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株式会社さわやか倶楽部

さわやかなんよう館

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛知県名古屋市港区東蟹田1921
  • 近鉄名古屋線 戸田駅 徒歩21分
月収 154,400円〜
198,400 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人短期入所施設
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

2026/09/10に募集状況を確認しました。

さわやかなんよう館の写真1001

さわやかなんよう館の玄関です。

さわやかなんよう館の写真1002

さわやかなんよう館の外観。

さわやかなんよう館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【夜勤】17:00~09:00

夜勤・交替制勤務

※夜勤 4~5回程/月

給与

月収154,400~198,400円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

賞与 年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 1,500円 ~ 20,000円

准:7,000円/正:10,000円

各種手当

通勤手当制度: ~20,000円

皆勤手当: 1,000円

職務手当: 6,000円 ~ 15,400円

被服手当: 1,000円

勤続: 2,500円

勤続3年以上

地域手当: ~ 60,000円

地域によって異なる

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金

給与に関する制度

昇給あり

補助制度

奨学金補助(子女奨学金)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

持ち株会

定年制度:65歳

業務内容

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県名古屋市港区東蟹田1921(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄名古屋線 戸田駅 徒歩21分

通勤

車通勤可

施設形態

老人短期入所施設

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

その他

新卒可
無資格、新卒可

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 研修制度はしっかりしていると思います。介護経験者が多いので、見習いながら仕事を覚えることができました。
    • なんでも挑戦させてもらえる環境でした。頑張り次第では、キャリアアップも望めます。
    • 小さなことでもありがとうと言ってもらえると、やってよかったと思えます。ご入居者に感謝されることがやりがいに繋がっています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(老人短期入所施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

お話し好きな方が多く、世間話に花が咲いている事が多いです。おくつろぎ頂ける場所もあり、本人様のお好きなところでごゆっくりもして頂けます。

ご利用者の総数

47

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

11

43

40

6

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

明るい職員さんが多く、ご利用者様と一緒に楽しく生活することができます。お困り事には親身に対応させて頂きますので遠慮なくお申し付け下さい。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

17

25

8

25

25

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 8

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その居宅において有する能力に応じ、自立した生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能維持ならびに利用者の家族の身体的及び精神負担の軽減を図るものとする。

勤務時間

シフト制 早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~9:00

休暇制度の内容および取得状況

4週8休制、有給制度。希望休があります。

福利厚生の状況

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、従業員持株会、確定拠出年金、子女奨学金、車通勤可(駐車場無料)

提供サービス・対応について

ご要望やご利用者様の状況に合わせて介助を致します。また、自立支援に力を入れておりますので職員と一緒に生活の中で体を動かして身体機能の低下や認知症予防を行っております。

介護サービスに関する特色等

医療機関との連携を強固にし、入所者の安全を守ると同時に医療対応を必要とされる方の入所を可能にしている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に職員の研修や勉強会を実施しております。資格の取得にも積極的です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

さわやかなんよう館の施設・法人概要

施設名
株式会社さわやか倶楽部 さわやかなんよう館
施設形態
有料老人ホーム / 老人短期入所施設 / 有料老人ホーム
勤務地

愛知県名古屋市港区東蟹田1921

交通情報

近鉄名古屋線 戸田駅 徒歩21分

運営事業者
株式会社さわやか倶楽部

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設立年月(事業所)
2014/01/01
併設されているサービス
特定施設入居者生活介護(2階40床・3階40床)
代表者
代表取締役 山本 武博
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3021349

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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