社会福祉法人愛知県厚生事業団
| 月収 | 200,800円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【早番】07:15~16:00
【日勤】10:00~18:45
【夜勤】16:30~10:30
月収200,800円~ (手当含む)
年2回
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
扶養手当あり
職務手当あり
年間休日 : 132日
休日制度 : 週休2日制
*土、日、祝日、年末年始(6日)相当分を交代でとる。
*他にリフレッシュ休暇4日
リフレッシュ休暇
有給休暇
土曜・日曜・祝日 休み
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
愛知県豊川市平尾町諏訪下73-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
6%
要介護3
35%
要介護4
35%
要介護5
22%
私たちは、介護を必要とする利用者が尊厳を持って健やかで安心した生活ができるように支援するため、豊かな感性と使命感を持って、サービスの質的向上と援助技術の水準向上を進め、地域社会の進展に寄与するとともに、思いやりに満ち、働く喜びや共感できる組織づくりをめざします。 介護保険法等関係法令及び社会的規範やモラルを始めとしたコンプライアンスを徹底し、「安心」と「安全」を第一とした利用者及び地域社会からのニーズに応え信頼される事業を展開するとともに、「安定」した財政基盤の確立と人材の確保育成を推進します。
現在の職員の総数
高齢者が心身共に穏やかに、自立した生活を営むことができるよう良質な介護サービスを提供し、地域の人々から信頼される福祉施設を目指す。
〇事務職員8:45~17:30 〇看護職員早8:45~17:30日勤10:00~18:45 〇介護職員早A6:30~15:15早B7:15~16:00早C8:45~17:30早D9:00~17:45 遅11:00~19:45準夜16:30~1:30深夜1:30~10:30
〇年次休暇〇特別休暇(家族休暇等)〇忌引休暇〇結婚休暇あり
社会保険雇用保険厚生年金退職手当職員互助会制度あり
〇ご利用者にとって安全で快適な安心感につながるサービス提供を推進します。 〇ご家族、地域にとって信頼のもてる質の高いサービス提供を推進します。 ア、利用者本位を基本として、利用者の尊厳を支えるサービスを提供するために、常に利用者の立場に立った行動で業務に臨みます。 イ、笑顔、あいさつ、言葉遣いを重視した接遇態度や受容姿勢を徹底します。 ウ、個別ケアと目標指向的サービスへの転換を進めるために、実効性のあるケアマネジメントを行うとともに、個別サービス計画の統一的、効果的な実施ときめ細かな記録、評価を行います。 エ、防災と衛生を含め生活の場にふさわしい快適かつ安全な環境の整備を進めます。 オ、健康状態をきめ細かに観察し、機能低下、疾病の予防に努めます。 カ、利用者の自立性に配慮した丁寧なADLケアに努め、生活の質の向上を図ります。 キ、利用者の思いに寄り添う個別ケアと楽しく活力を高められる催しを積極的に展開し、より豊かな生活づくりに努めます。 ク、提供するサービスについて継続的に点検と評価を行うとともに、日常的な要望の聴き取りと事故や苦情についての分析を適切に行い、サービスの質の向上に努めます。
個人の尊厳に配慮し、各運営規程に基づいた良質かつ安全・安心なサービスの確保・提供に努める。
〇専門知識と技術を高め、思いやりにあふれる職員の育成を推進します。 〇安全で心身ともに健康的でゆとりある職場づくりを図り、職員のモチベーション向上を推進します。 〇人材の確保を推進します。 ア、専門資格の取得を奨励するとともに、外部研修への参加、OJT研修、職場研修を実施し、職員の資質向上に努めます。 イ、ケア技術と能力レベルの把握をし、個々の目標を意識づけ、「気づき」「考える」ことのできる主体性と自主性を持った人材の育成に努めます。 ウ、職員間の円滑な連携とコミュニケーションを図るとともに職場環境を改善し、職員が仕事を通じて成長と達成を実感できる職場づくりに努めます。 エ、職員募集を継続的に進め人材確保に努めます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県豊川市平尾町諏訪下73-1
名鉄名古屋本線 国府駅 「財賀口」下車徒歩2分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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