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株式会社はあとふるあたご

はあとふるあたご居宅介護支援センター水原

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 新潟県阿賀野市外城町21-2
  • JR羽越本線 水原駅 徒歩15分
月収 187,000円〜
325,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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はあとふるあたご居宅介護支援センター水原の魅力

 

日勤のみ◎専門性が高められる職場です♪

  • はあとふるあたご居宅介護支援センター水原は、株式会社はあとふるあたごによって運営されています。同社が経営するほかの居宅介護支援事業所と連携を図っており、ケアマネージャー同士で交流や相談をしやすい環境です。また、スーパービジョン研修を実施しているため、専門性が高められるのもうれしいポイント。学びの機会がある場所で働きたい方にマッチします。
  • 働きやすい職場づくりに努めているのも同事業所の魅力。4日以上のお休みを取得できるリフレッシュ休暇や、記念日に有給を取れるメモリアルホリデー休暇を設けています。勤務形態が日勤のみなので、育児や介護などで夜勤が難しい方も活躍しやすいでしょう。

はあとふるあたご居宅介護支援センター水原の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収187,000~325,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

新潟県阿賀野市外城町21-2(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR羽越本線 水原駅 徒歩15分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

年齢不問

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

従業者の経験や併設施設の特徴などから⓵リハビリが必要なケース⓶精神障がいのある方など「障がい担当者」からの移行ケース、⓷認知症による支援や連携が求められるケース④身寄りなしケースなど特徴がうかがえます。

ご利用者の総数

122 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    16%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

従業者4名について、相談員、地域包括支援センターなど他機関での勤務経験があるケアマネジャーが在籍しております。経験年数は5~10年超で幅広く在籍しておりますが情報共有と共同での担当など組織的な支援を行います。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

100

0

0

0

  • 30代
  • 100

    %

運営方針

利用者が要介護状態になっても、その有する能力に応じ自立した生活が営むことができるよう、意向を踏まえたサービス計画を作成します。保険医療・福祉サービスが総合的に提供されるようまた、サービスの開始にあたっては希望に応じた事業所が利用できるよう情報の提供をいたします。状態に応じた適切なサービスが継続して利用できるよう連絡調整行います。介護保険施設への入所希望にあたっての紹介、その他の便宜を提供します。

提供サービス・対応について

事業所に不在の時も、転送電話にて対応可能となっております。

介護サービスに関する特色等

はあとふるあたごの居宅介護支援事業所は、新潟市内に3か所、新発田市に1か所、阿賀野市に1か所、三条市に1か所、村上市に1か所、計7か所あり、ケアマネジャーは22名在籍しております。
社内で定期的に情報交換を行っており、合同で勉強会や事例検討・グループスーパービジョンなども開催して、各自の研鑽にも努めております。
水原のケアマネジャーの基礎資格は社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士です。それぞれ施設介護職や生活相談員、老健支援相談員、地域包括支援センター等での業務歴があります。
管理者は社会福祉士実習指導者資格を有しており、併設施設と共同して社会福祉士養成校と連携のもと実習生の受け入れを担当しております。また施設全体の衛生管理者(第一種衛生管理者)として安全衛生委員会の開催や防災訓練にも参画しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

任意の研修や事業所内研修でスキルアップに取り組んでおります。所属の4名は新潟県介護支援専門員協会会員として各種研修に参加(リモート含む)、新潟県社会福祉士会会員、日本ケアマネジメント学会会員として研修会への参加のほか、下越地区会員活動班の委員として研修会の企画・運営に参画しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

はあとふるあたご居宅介護支援センター水原の施設・法人概要

施設名
株式会社はあとふるあたご はあとふるあたご居宅介護支援センター水原
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地

新潟県阿賀野市外城町21-2

交通情報

JR羽越本線 水原駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社はあとふるあたご

株式会社はあとふるあたごの
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代表者
柳澤 敏郎
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2814289

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