医療法人雄信会
| 月収 |
217,500円〜
368,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限5時間
月収217,500~368,000円 (手当含む)
資格手当:25,000円〜35,000円
業務手当:10,000円〜65,000円
調整手当:500円〜65,000円
固定残業代:あり(17時間分の固定残業代として24,000円〜43,000円支給)
年2回(2.2ヶ月分)
資格手当: 20,000円 ~ 30,000円
看護師:20,000円~30,000円
介護支援専門員:25,000円、介護福祉士:20,000円
時間外手当あり
固定残業を超える時間外労働分は追加支給
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限:30,000円/月
住宅手当: 3,000円
借家のみ:3,000円(本人名義に限る)
家族手当: 3,000円 ~ 5,000円
配偶者5,000円、子ども1人3,000円※高校卒業まで
調整手当: 500円 ~ 65,000円
年間休日 : 120日
休日制度 : 週休2日制
土曜日,日曜日,祝日,その他
有給休暇
再雇用(67歳まで)
定年制度:65歳
奈良県橿原市膳夫町477-17(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
120 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
28%
要介護1
12%
要介護2
28%
要介護3
8%
要介護4
11%
要介護5
3%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
0
50
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%
50
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25
%
利用者が可能な限り、居宅で自らの能力に応じた自立した日常生活が送れるよう配慮する。
利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス、福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。
居宅介護支援の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公平中立に行うものとする。
市町村や他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
8:30~17:30勤務 短時間正社員の制度も取り入れております。一定の基準を満たせば、1週間に30時間以上働けば常勤として取り扱われます。
日常生活に介護や支援を必要とする方が、自立した在宅生活を送れるように、利用者様の様々なニーズに、自施設にとらわれる事なく中立公正で最適なサービスを提供させて頂くようにしています。
ご利用者が住み慣れた地域で、今後も長期的及び継続的に生活していただけるよう、介護保険サービスはもとより、それ以外の高齢者・障害者福祉等の諸施策を活用することにより、個人の尊厳をお守りいただけるようあらゆる側面より支援いたします。また、今後の超高齢社会を踏まえた社会資源の発掘も行ってまいります。
質の向上に向け、内部外部を問わず研修に積極的に参加しています。困難ケース等は皆で検討し、最適なサービスが提供できるようにしています。 情報通信機器(タブレット端末・スマートフォン)を活用し、業務負担を少しでも軽くできるように取り組んでおります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
奈良県橿原市膳夫町477-17
近鉄大阪線 耳成駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
69名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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