医療法人社団友成医院
| 時給 |
1,100円〜
1,200円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
介助スキルを磨ける職場! ワークライフバランスを整えながら働けます
▲腰痛予防や虐待防止などさまざまな内容の研修や勉強会、講習会を行っています
▲認知症ケアについての理解を深められる環境です
▲電子カルテ導入済! すべての職員が同じ情報を共有できる体制が整っています
きらりの森で働く魅力
【日勤】08:30~17:30
【日勤】13:30~17:30
残業時間(月): 下限3時間
時給1,100~1,200円
あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
休日制度 : シフト制
有給休暇10日(6ヶ月後に10日付与)
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
静岡県浜松市浜名区染地台3-29-20(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護保険の認定を受けられた、利用者の方が、1日でも早く自立した居宅生活が置けれるよう心のこもった、看護・介護サービスを提供すると共に、一人一人の状態に応じた リハビリテーションを実施しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
0%
要介護5
100%
利用者の尊厳を守り安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的な援助サービスを提供します。
現在の職員の総数
施設の目的及び運営方針
(1)施設の目的
介護老人保健施設「きらりの森」(以下「当施設」という)は、入所者お一人お一人の能力に応じた日常生活を営むことができるように、
医学的管理のもとで看護・介護・リハビリテーション等の介護保健施設サービスを提供します。
また、1日でも早く家庭復帰が出来るように支援することを目的とした施設です。
(2)運営方針
①「人として誇りを持って生きることが出来る施設」・・・尊厳
現代、高齢者が家族や地域での長老としての役割、誇りを失い「弱者・厄介者」と
自他ともに思いがちである中、ささやかでもいい、高齢者が役割、誇りを持てるよう応援します。
②「自分の生活は自分で決めることが出来る施設」・・・自己決定
人生は自分の意思で生きるもの。施設にありがちな画一的な規則、日課など極力排除し、
誰でもが個性を発揮して、その人らしく生活出来るよう配慮します。
③「人としての普通の暮らしができる施設」・・・ノーマライゼーションとインテグレーション
ノーマライゼーションとインテグレーションの理念に基づき、病気や障害があっても普通の暮らしが出来るよう配慮します。
個人のプライバシー保護と共に、家庭環境により近づけるよう努力します。
④「地域リハビリテーションの一翼を担う施設」・・・意欲
予防リハビリテーションと、病院での回復期リハビリ、在宅リハビリを繋ぐ生活
リハビリに積極的に取り組み、地域全体のリハビリケアに貢献するよう努めます。
日常勤務帯:8:30~17:30 夜勤勤務帯:16:30~9:30
月10日休み。年間120日の公休があります
きらりと光る生き生きとした毎日をつくる、明るい雰囲気で心豊かに生活が送れますよう、専門スタツフがお手伝いさせて頂きます。
利用者の尊厳を守り安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助します。
また、家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県浜松市浜名区染地台3-29-20
遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅
電車でお越しの場合
遠州鉄道新浜松駅~小松駅へ バスに乗り換えてNo.100(内野台・医大・聖隷三方原行き)をご利用ください。「染地台3丁目」で下車し、北の方向へ約5分ほど道沿いを歩き2つ目の交差点(ジャンボエンチョーが左正面にある)を左折して、3分ほど坂を登った左側にあります。
バスでお越しの場合
浜松駅バスターミナル⑬番乗り場からNo.53(市役所・市営グランド・萩丘住宅~きらりタウン行き)をご利用ください。「染地台3丁目」で下車し、北の方向へ約5分ほど道沿いを歩き2つ目の交差点(ジャンボエンチョーが左正面にある)を左折して、3分ほど坂を登った左側にあります。
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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