ケアパートナー株式会社
| 月収 | 233,880円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
自分のペースで成長できる教育体制と、私生活を大切にできる環境が強みです!
ケアパートナー大高で働く魅力
【日勤】08:30~17:30
月収233,880円 (手当含む)
年2回(2.3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
家族手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
日曜 休み
再雇用
定年制度:65歳
愛知県名古屋市緑区清水山2-402(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者様、ご家族様の温かいお気持ちやお声かけなどもありこちらも元気をもらっています。
ご利用者の総数
100 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
21%
要介護1
28%
要介護2
27%
要介護3
10%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
事業所内で出来る限り情報共有を行い、早期に対応できるよう心掛けています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
67
0
33
%
67
%
お客様が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、お客様の立場にたって援助を行います。
在宅生活が出来る限り継続できるよう医療、介護サービス事業所の皆様と連携を図り協力して頂きながら頑張っています。
お客様の意思及び人格を尊重し、常にお客様の選択に基づき、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう公正中立な立場でサービスを調整する。
積極的に外部研修に参加し、ケアマネジャーとして自信がもてるようにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県名古屋市緑区清水山2-402
JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅 徒歩15分 / 名鉄名古屋本線 有松駅 車4分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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