| 月収 |
182,000円〜
236,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00
月収182,000~236,000円 (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
家族手当あり
年間休日 : 108日
休日制度 : その他
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
富山県高岡市野村601-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
施設に来られる皆さんが、入居者さんを見て「皆さん元気ですね」「明るいですね」と言われます。入居者さんは、誰かが居室から出てこないと心配をされ、迎えに行かれます。同じことを何度も話される方にも、気長に話を聞いて下さる友達がいます。家族のように優しく接し、お互いに助け合いながら生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
24%
要介護3
29%
要介護4
12%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
24
59
18
24
%
59
%
18
%
当施設の職員の半数以上は、介護福祉士の資格をもち、認知症実践者研修等の研修を受けた職員が多数います。その専門知識を生かし、チームでケアを行っています。職員は、入居者さんに優しく寄り添い、年齢と経験を生かし安心して生活ができるように努めています。 入居者さんの笑顔が私たちの活力のもとです。一緒に笑い、悩み、支え、支えられ一緒にあゆむケアを行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
19
0
56
25
19
%
56
%
25
%
要介護者で認知症の高齢者の方に、ゆっくりと楽しく安心して生活できるように家庭的な環境作りを行います。
・個々の能力に応じた介護を行い、役割を持った意欲的な生活が送れるようにします。
・その人らしい、個々の尊厳が保たれた生活ができるように専門性のある介護に努めます。
・健康で過ごせるように医療と連携を行います。
・家族と離れていても家族の一員として生活し、家族とのつながりを保てるように家族と連携をとります。
・地域の中で馴染みの生活環境となれるように地域と連携をとります。又、地域に開かれた施設となるようにします。
施設では、ゆっくりとマイペースに過ごしていただくと共に、認知症の方でも出来る事を積極的に参加していただいています。 台所は広く、シンクが2台あります。入居者さんと一緒に料理して暖かい食事を提供しています。 また、自分の得意な園芸や縫いもの、家事など職員と一緒に行い、自信を持って生活していただくようにしています。 施設は夜間以外は施錠なく、家族、入居者さんが自由に出入りされます。そのため、毎日よく散歩や買い物に出かけています。また、園芸療法や爆笑劇場の観賞など、外で楽しむ行事を多く取り入れています。外部からは、カラオケ、大正琴、ハーモニカ演奏、お話相手等のボランティアさんが定期的来所し、入居者さんを楽しませてくださいます。入居者の皆さんが、社会との繋がりを持ち、いきいきと生活していただけるようにしています。
大きな家のように、生活に関っている方(入居者、職員、家族)みんなで協力し、助け合いながら生活が出来るようにしています。施設の玄関ドアは開放してあります。好きな時に、玄関先や中にはで日光浴ができます。
みなさんと一緒に食事を作ったり、得意な家事にできるだけ参加していただいています。
また、施設も近所の方が手作りおやつを一緒に作ったり、カラオケなどボランティアさん来所され、みなさんと交流されています。散歩や買い物、外食など積極的に取り入れ、楽しみを持って健康に生活できるよう支援しています。
※新型コロナウィルス感染症の影響で、一部上記の内容が実施できていない面もあります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
富山県高岡市野村601-1
JR氷見線 越中中川駅 徒歩14分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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