テルウェル西日本株式会社
| 月収 |
180,000円〜
210,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
休暇制度が充実◎安定した経営基盤あり!
【日勤】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】15:30~09:30
残業時間(月): 上限5時間
月収180,000~210,000円 (手当含む)
年2回
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
実費支給、上限あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 4週8休
夏季休暇2日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇10日(6か月経過後)
看護休暇(子)
年末年始休暇6日(12/29~1/3)
介護休暇
再雇用(65歳まで)
時間外免除・短時間勤務制度(育児)
スマートライフパーク
ベネフィッ ト・ステーション
処遇改善加算手当
スキルアップ加算制度(責任性・強調性・接遇態度の基準で評価を行う。
※昇給額に直結)
通勤緩和(妊娠中)
定年制度:60歳
広島県広島市南区比治山本町11-1(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
車通勤可
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退職交渉や必要な手続きの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
20%
要介護3
47%
要介護4
0%
要介護5
0%
現在の職員の総数
①本事業において提供する指定認知症対応型共同生活介護は、介護保険並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
②利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとともに、個別に介護計画を作成することにより、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援する。
③利用者またはその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。
④サービスの提供にあたっては、居宅介護支援事業者及び医療・保健・福祉サービスと連携し効果的サービスの提供に努める。
⑤サービスの提供にあたっては、介護保険関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めることとする。
⑥利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し研修を実施する等の措置を講じることとする。
その人らしさを発揮しつつ成功体験の積み重ねができるよう
ご利用者の状況にあった生活リハビリを取り入れたケアプランをたてている。
月1回、音楽療法と化粧の日を設けている。
カンファレンスへのご利用者とご家族の参加を基本としており、意見を取り入れている。
歯科医・歯科衛生士に協力してもらい、毎食後、ご利用者の口腔ケアを実施。
メニュー書きや調理のお手伝い、洗濯物をたたんでもらうなど、共に生活していく取り組みを行っている。
広島県広島市南区比治山本町11-1
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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