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株式会社コムラード

もえぎケアセンター平戸

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県横浜市戸塚区平戸町1029-1
  • JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩20分
月収 202,000円〜
207,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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もえぎケアセンター平戸の魅力

 

個別ケアに取り組める職場◎昇給・賞与あり

  • もえぎケアセンター平戸の定員数は9名。少人数制のケアに取り組めるのが魅力です。アットホームな雰囲気の中、入居者さまと顔なじみの関係を築きながら働きたい方にマッチするでしょう。
  • 同施設では、昇給・賞与の制度が設けられており、賞与に関しては2024年度に2回、約3ヶ月分の支給実績があります。また、無料駐車場が完備されているのもポイントです。マイカー通勤を希望する方にとって便利な環境が整っていますよ。

もえぎケアセンター平戸の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】17:30~09:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収202,000~207,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市戸塚区平戸町1029-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR横須賀線 東戸塚駅 バス10分

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性の入居者様が少ない事で寡黙になりがちではありますが、女性入居者様がにこやかに話しかけて下さる場面も見られています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

17

83

0

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 83

    %

職員体制について

それぞれの個性を活かせるような業務に携わっています。 調理、レクレーション等を含め協力体制に同意し日々の業務を遂行しております。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

13

25

63

0

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 63

    %

運営方針

事業所の従事者は利用者が共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の支援・世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り生活機能の維持向上を目指すことができるよう、又は利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。

勤務時間

9:00~18:00

提供サービス・対応について

自由を尊重し、また退屈にならないような支援を心掛けています。

介護サービスに関する特色等

身体機能維持のため手のかけすぎた支援はせず利用者それぞれのできることを役割とし連帯感をもってアットホームな共同生活を送って頂く。外出やおしゃれを支援し楽しみを持つことでその方個人としての人生を取り戻していただく。家族も参加する行事を行い事業所への理解を深めていただく。在宅診療医と連携し病状を悪化させることなく入院を防ぎ、また早期発見で入院をしても早期退院できるようにする。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

もえぎケアセンター平戸の施設・法人概要

施設名
株式会社コムラード もえぎケアセンター平戸
施設形態
小規模多機能型居宅介護 / グループホーム
勤務地

神奈川県横浜市戸塚区平戸町1029-1

交通情報

JR横須賀線 東戸塚駅 バス10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社コムラード
代表者
宗安茂治
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2229050

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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