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株式会社ケアコスモス

ケアコスモスデイわらび

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 埼玉県蕨市塚越1-12-5
  • JR京浜東北線 蕨駅 徒歩7分
月収 200,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備

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ケアコスモスデイわらびの魅力

 

定期的な研修あり◎機能訓練や季節行事に取り組む施設♪

  • 機能訓練に力を入れているケアコスモスデイわらび。集団体操から個別機能訓練まで幅広く取り組んでいます。また、季節ごとのイベントも積極的に行っており、日々の楽しみづくりにも携われるのが魅力です。
  • 同施設では、法人全体での研修や、月1回以上の事業所研修を実施しています。介護に必要な知識や技術を継続的に学べるため、着実なスキルアップを目指せるでしょう。

ケアコスモスデイわらびの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収200,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県蕨市塚越1-12-5(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR京浜東北線 蕨駅 徒歩7分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

蕨市塚越の場所に18年前に立ち上げ介護と言えばケアコスモスと地元の方に密着 して多くの塚越地区の方がご利用されています。地元の憩いの場としてご利用者様 同士が和気あいあいと過ごされています。隔月日曜日に無料のオープンデイを開催。塚越の 皆様にデイサービスを体験して頂き運動の大切さ、長年生活してきたこの町でいつまでも 健康に暮らせるような体験会を開催しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

20

40

30

10

  • 65-74歳
  • 20

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

幸せになれる5つの心 「ハイ」と言う素直な心 「すみません」と言う反省の心 「おかげさまで」と言う謙虚な心 「させて頂きます」と言う奉仕の心 「有難うございます」と言う感謝の心 以上の心を事務所に掲げ常に従業員が心に持って業務に当たるようにしています。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

9

0

45

9

36

  • 20代
  • 9

    %

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

1利用者の人権と自己決定の尊重を守ります。
2介護方法の質の向上を目指します。
3報告・連絡・相談の徹底を図ります。

研修等の実施状況

毎月開催のスタッフ会議にてスキル向上を図る。
年2回程度開催の全社規模の研修会の実施

提供サービス・対応について

入浴、食事、 機能訓練として集団体操、カラオケを使った音楽体操、セラバンド体操等。 個別機能訓練として、平行棒内歩行、段差昇降、滑車運動、エアロバイク、マッサージ等。 行事、春のお花見、あじさいツアー、菊人形散策、クリスマス会等、四季折々の行事を企画 実施しています。

介護サービスに関する特色等

ご本人の持っている力を活かした介護を提供し在宅生活の継続の為に身体機能の維持向上を目指しています。
『住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい』
そんな利用者様の希望を叶えたい。
地域貢献を目指したオープンデイも隔月日曜日に開催中です。(現在は、5類になりましたが、未だコロナの罹患が多く観られ、中止としています。)

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ケアコスモスデイわらびの施設・法人概要

施設名
株式会社ケアコスモス ケアコスモスデイわらび
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

埼玉県蕨市塚越1-12-5

サービス提供地域
蕨市、 川口市(総合事業対象者)
交通情報

JR京浜東北線 蕨駅 徒歩7分

運営事業者
株式会社ケアコスモス
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2195652

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