社会福祉法人山久会

東林間シニアクラブ

パート・アルバイト
日勤のみ

神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
小田急江ノ島線東林間駅徒歩9分

時給	1,430円〜 1,461円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

週2、3日〜OK
駅近

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東林間シニアクラブの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

週1日勤務〜可

給与

時給1,430~1,461円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当: 通勤手当制度: ~20,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1(変更範囲：施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

小田急江ノ島線東林間駅徒歩9分

施設形態

老人デイサービスセンター

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まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 働きやすさ
  
  人間関係が良好な職場です。
  
  業務内容
  
  常にフリーで見守りを行える人員が確保されています。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢85歳、合言葉は「一生青春」毎日45人の大所帯ですが、元気ハツラツ和やかです、麻雀や囲碁、将棋の盛んな日は全体の半数が男性となります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

28%
要介護2

40%
要介護3

13%
要介護4

12%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

0

1

31

60

8

65-74歳
1

%

75-84歳
31

%

85-94歳
60

%

95歳-
8

%

職員体制について

長く勤める職員が大勢います、年齢はバラバラですが、皆気持ちは若くチームワークもバッチリです、あと優しい運転手さんが4名います。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

10

19

33

29

20代
10

%

30代
10

%

40代
19

%

50代
33

%

60代〜
29

%

運営方針

ご利用者の生活と人生を尊重し、できる限り自立した生活を送れるよう支援します。ご利用者の心身機能の低下を予防し維持できるように努めます。

研修等の実施状況

年間の研修計画に基づき実施
毎月第１火曜日、会議の後に３０分～1時間程度、全スタッフ
11月：感染症（ノロウイルス等）
12月：相談苦情と接遇
1月：身体拘束、虐待、人権
2月：健康管理と高齢者の疾病
3月：倫理及び法令遵守
4月：感染症及び食中毒発生の予防及び蔓延の防止（疥癬、白癬、他）
5月：健康管理と高齢者の疾病
6月：認知症及び認知症ケア
7月：プライバシー保護の取り組み
8月：利用者サービス（利用者の意思、満足度）
9月：事故・緊急時の対応
10月：感染症及び食中毒発生の予防及び蔓延の防止（食中毒、ノロウイルス、インフルエンザ等）
11月：非常災害時の対応
12月：苦情と接遇

提供サービス・対応について

令和4年度より大人のデイサービスを目指し、様々なイベントを実施しています。フランス語講座、ケーキとお茶を楽しみながらの回想法。変わり風呂として「バラのお風」「りんご風呂」「大根風呂」毎月特別の湯を実施しています。食事面でも毎月1階の郷土料理に加え、利用者に人気なカレーを月に4回カレーフェスタとして実施。インド風バックミュージックに黒い衣装と黄色いバンダナの職員がインドのムードを演出します。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の希望により、ハンドベル、麻雀、囲碁、折り紙、コーラス、ウクレレ、水彩画、書道などのクラブ活動実施。
その他マンスリーレクリエーション、機能訓練、カラオケ、書道などを開催。
集団体操では1週間単位で生活動作に関連する体操を行っています。また機能訓練のメニューでは、階段昇降、平行棒、セラバイタル、歩行訓練を行っています。車椅子の方でもセラバイタルが行え、ご利用者皆様に人気のある器具であります。関節可動域、下肢筋力低下防止、浮腫予防に繋がっていることが人気のようです。フロア内も定員45名とあってとても広く、必然と歩く歩数が増え距離も長くなります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

運営基準に定められる研修を実施すると共に、在宅介護を行う介護者の家族の気持ちを支えると共に、利用者の物忘れや様々な不安に対し、専門職として接することができるよう毎月1回研修を実施。接遇に重きを置き「苦情と接遇」「ハラスメント」「拘束・虐待」の研修とアンケートを定期的に実施しています。毎月のイベント「カフェドヤマヒサ」（ケーキの日）は、ご利用者に特別な日を提供し楽しんで頂くと共に、職員にとっては、おもてなしの心を再認識する機会となっています。また、救急救命講習の開催により、緊急対応手順と疾病に対する知識と共に、連携の重要性も学んでいます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

東林間シニアクラブの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人山久会東林間シニアクラブ

施設形態

老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1

サービス提供地域

相模原市の一部（上鶴間、東林間、相南、松が枝町、上鶴間本町３丁目～９丁目、相模大野７丁目～９丁目

交通情報

小田急江ノ島線東林間駅徒歩9分

運営事業者

社会福祉法人山久会

代表者

理事長阿部匡秀

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