あさみぞデイケアセンタ－の求人・転職・採用・募集情報 - 相模原市南区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ご利用者が可能な限りその人らしい在宅生活を継続できるように、社会的孤立感の解消や心身機能の維持を目的として、必要な日常生活上の介護及び機能訓練等のサービスを提供します。

①月曜日～土曜日の8時30分～17時30分が勤務時間です。その中の都合に良い曜日、時間相談可。

当法人規程による年次有給休暇、特別有給休暇制度があります。

毎月、スタッフ会議の際に研修を実施しています。（倫理・法令遵守・プライバシー保護研修、感染症研修、事故防止研修等）

・野外リハビリとして、近隣公園や季節の景色を見にドライブ実施しています。 ・サービス提供時間を通じて看護師を配置し、インスリンや在宅酸素療法等の医療依存度の高い方の積極的な受け入れを行っています。 ・一般浴の他に、寝たきりの方でも入浴が可能なリフト浴を完備しています。

・野外リハビリとして、近隣公園等に出掛けます。
・サービス提供時間を通じて看護師を配置し、インスリンや在宅酸素療法等の医療依存度の高い方の積極的な受け入れを行っています。
・一般浴の他に、寝たきりの方でも入浴が可能なリフト浴を完備しています。
・書道の先生を招いて、習字を行う日があります。

中重度要介護者や認知症高齢者の対応、人材育成・処遇改善に力を入れており、令和4年度に優良介護サービス事業所として「かながわ認証」を受けることができました。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善