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社会福祉法人新和会

特別養護老人ホーム 燦光

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県湖西市新居町新居1800-1
  • JR東海道本線(浜松~岐阜) 新居町駅 徒歩18分
月収 190,000円〜
208,700円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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特別養護老人ホーム 燦光の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収190,000~208,700円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.1ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 12,000円 ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: ~ 26,000円

本人契約賃貸のみ

扶養手当: 4,000円 ~ 12,000円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

静岡県湖西市新居町新居1800-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(浜松~岐阜) 新居町駅 徒歩15分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

124 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    44%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員体制について

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

33

33

0

33

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

要支援、要介護状態になられた方が住み慣れた地域や家で安心して生活できるように「公平中立」な立場で、必要な居宅サービスの確保や各種サービス事業者と連絡調整を行い、御本人と御家族を援助していきます。

介護サービスに関する特色等

ご本人の心身の状況や希望に応じて、迅速且つ丁寧に対応し、医療との連携や居宅サービス・地域サービスが適正に利用できるように援助します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

特別養護老人ホーム 燦光の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人新和会 特別養護老人ホーム 燦光
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設
勤務地

静岡県湖西市新居町新居1800-1

交通情報

JR東海道本線(浜松~岐阜) 新居町駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人新和会
代表者
理事長 二橋益良
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2058311

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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