医療福祉生活協同組合おおさか
ケアマネジャー
給与 | 月収 260,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 大阪府大東市三箇5-6-22 / 野崎駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 上限5時間
月収260,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 110日
大阪府大東市三箇5-6-22(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
女性の割合が高いが、比較的穏やかに過ごされている
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
11%
要介護3
44%
要介護4
22%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
78
22
78
%
22
%
認知症実務者研修を終了している職員もおり、ゆったりとした、家庭的な雰囲気の中で過ごしていただっけるようなケアを提供している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
22
33
33
11
%
22
%
33
%
33
%
①共同生活住居に入居している要介護者に、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにする。②認知症対応型共同生活介護は、利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するように、その目標を設定し計画的に行う。③認知症対応型共同生活介護の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保険医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。
早出、日勤、遅出の日中3人体制、夜勤1名で9名の入居者様に対応している。
特別休暇、夏期休暇など非常勤でも条件を満たせばあり。
・生きていて良かったと思える第2の我が家を目指して
・医師、看護師との連携を密に行っています。
・ご家族様も交えて外出支援などのアクティビティにも力を入れております。
・介護のプロとして、認知症ケアの向上になる実践を追い求めます。
・地域の方々の力を借りて豊かな取り組みを進めていきます。
身体拘束のないようなケアの取組を行っている、」
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大東市三箇5-6-22
学研都市線 野崎駅 徒歩14分
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