医療法人社団国立あおやぎ会

介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通り

正社員
日勤・夜勤両方

東京都国立市青柳3-2-4
JR南武線西国立駅徒歩12分

月収	239,999円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	介護老人保健施設

社保完備

介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通りの

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介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通りの魅力

うれしい福利厚生あり◎充実の研修でスキルアップを目指せる！

職員のスキルアップを後押ししている介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通り。定期的に実施される施設内研修や、外部研修に参加可能です。また、先輩職員によるOJTもあります。介護福祉士の資格を活かしながら、さらに成長を目指せるでしょう。
運営母体である医療法人社団国立あおやぎ会は、福利厚生が充実している点が魅力です。健康診断やインフルエンザワクチンを無料で接種できます。また、同法人が運営するクリニックを受診した場合、医療費が無料になるのもうれしいポイントです。

介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通りの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】18:28~02:28

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収239,999円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給なし
退職金制度なし

業務内容

「介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通り」における介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都国立市青柳3-2-4みのわ通りクリニック2-3階(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR南武線西国立駅徒歩12分
多摩モノレール柴崎体育館駅徒歩18分
JR南武線矢川駅徒歩19分

施設形態

介護老人保健施設

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施設の詳細情報
（介護老人保健施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

定員17名の小規模な施設であり、利用者と職員の距離も近くアットホームな環境でリハビリやレクリエーション活動を利用者と職員が一体となり行っています

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

19%
要介護2

19%
要介護3

31%
要介護4

19%
要介護5

13%

ご利用者の男女比

男性 5
：
女性 5

ご利用者の年齢比

0

7

33

53

7

65-74歳
7

%

75-84歳
33

%

85-94歳
53

%

95歳-
7

%

職員体制について

令和2年7月に開設した小規模な施設です。介護士として、経験が豊富な職員が従事しています。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 5
：
女性 5

職員の年齢比

6

35

18

29

12

20代
6

%

30代
35

%

40代
18

%

50代
29

%

60代〜
12

%

運営方針

在宅復帰の為の介護、看護、リハビリテーションを提供し、当法人が運営する老健、ケアハウス、GH、居宅、通所介護事業や関係機関との連携で地域高齢者への総合的なサービスを目指していく。

提供サービス・対応について

個性豊かなスタッフと安心・安全な毎日を支援しています。介護老人保健施設としての役割である在宅復帰を目標に定め、全職員にてチームケアに取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

入所者数17名の小規模で家族的な雰囲気な施設です。利用者の自立支援とケアの質向上、安全管理、療養環境の整備、リハビリテーション、健康管理、介護予防の取り組みをしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各委員会にて質の向上に取り組んでいます。「感染防止委員会、苦情委員会、抑制防止委員会、栄養委員会、防災委員会、安全管理委員会、行事委員会」

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通りの施設・法人概要

施設名

医療法人社団国立あおやぎ会介護老人保健施設国立あおやぎ苑みのわ通り

施設形態

老人短期入所施設 / 介護老人保健施設

勤務地

東京都国立市青柳3-2-4みのわ通りクリニック2-3階

交通情報

JR南武線西国立駅徒歩12分 / 多摩モノレール柴崎体育館駅徒歩18分 / JR南武線矢川駅徒歩19分

運営事業者

医療法人社団国立あおやぎ会

医療法人社団国立あおやぎ会の
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代表者

理事長大冨眞吾

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