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医療法人社団国立あおやぎ会

国立あおやぎ苑 八王子デイケアセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都八王子市明神町4-30-2 3F
  • 京王線 京王八王子駅 徒歩14分
月収 247,557円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 通所リハビリテーション
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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国立あおやぎ苑 八王子デイケアセンターの魅力

 

福利厚生が充実♪スキルアップを目指せる!

  • 運営元である医療法人社団国立あおやぎ会は、福利厚生が充実しています。住宅手当や資格手当など、各種手当を支給。また、グループ内の医療機関を受診した際の医療費や、インフルエンザの予防接種が無償となる点がうれしいですね。さらに、託児所も完備しており、小さなお子さまを預けながら勤務することが可能です。
  • 同法人は、職員のスキルアップを手厚くサポートしています。定期的に研修会を実施。また、外部研修を通して、資格取得を目指せる環境です。働きながらステップアップを目指したい方にマッチするでしょう。

国立あおやぎ苑 八王子デイケアセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:45~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収247,557円~ (手当含む)

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給与モデル

■介護福祉士実務者研修

日勤のみ

月収:247,557円
資格手当:5,000円
住宅手当:15,000円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:12,557円
運転手当:20,000円
賞与:年2回(534000円)

賞与

あり

手当

資格手当

資格手当: 5,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

通勤手当制度: あり

住宅手当: 5,000円 ~

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

処遇改善手当: 17,000円 ~

運転手当: 500円 ~ 20,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 4週9休以上

夏季休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度あり

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

東京都八王子市明神町4-30-2 3F(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

京王線 京王八王子駅 徒歩14分
JR横浜線 八王子駅 徒歩20分
JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅 徒歩20分
JR八高線(八王子~高麗川) 八王子駅 徒歩20分

通勤

通勤手当: ~ 20,000円

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢若々しい方ばかり、リハビリテーションやレクリエーション、入浴と効果大です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

8

22

49

19

3

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 22

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 19

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

皆明るく、ご利用者のために頑張ってます。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

5

20

35

35

5

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 35

    %

  • 50代
  • 35

    %

  • 60代〜
  • 5

    %

運営方針

1通所リハビリテーション職員は、可能な限り在宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持、並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図る為に、必要な介護及びリハビリテーション等の援助を行います。
2利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害のおそれがある等緊急やむ得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行いません。
3地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において総合的サービス提供を受けることができるように努めます。
4サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者その家族に対して生活上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
5地域との協力連携やボランティアの参加など社会的参加を積極的に図ります。

介護サービスに関する特色等

八王子診療所併設による通所リハビリテーション(予防含む)を提供します。
認知症、介護予防の取り組みも充実しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

国立あおやぎ苑 八王子デイケアセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人社団国立あおやぎ会 国立あおやぎ苑 八王子デイケアセンター
施設形態
通所リハビリテーション
勤務地

東京都八王子市明神町4-30-2 3F

交通情報

京王線 京王八王子駅 徒歩14分 / JR横浜線 八王子駅 徒歩20分 / JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅 徒歩20分 / JR八高線(八王子~高麗川) 八王子駅 徒歩20分

従業員

18名

運営事業者
医療法人社団国立あおやぎ会

医療法人社団国立あおやぎ会の
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代表者
理事長 大冨眞吾
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1643314

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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