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社会福祉法人清和会

短期入所施設桑の里

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 新潟県上越市京田134-1
  • 妙高はねうまライン 南高田駅 徒歩11分
月収 146,700円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人短期入所施設
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/22に募集状況を確認しました。

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短期入所施設桑の里の魅力

 

ブランクOK!一から成長できる環境です

  • 新潟県上越市にある短期入所施設桑の里は、定員数18名のショートステイに対応する施設です。利用者さまが自分らしく過ごせるよう、食事や入浴、排泄などきめ細やかなケアを心掛けています。また、入浴は特殊浴槽を導入するなど、スタッフの負担を軽減する環境を整えており、働きやすい職場です。
  • 同施設では、介護福祉士の有資格者を募集中。研修制度や資格取得支援制度など各種制度を設けているため、ブランクのある方や経験の浅い方も一から成長できる環境です。また、同施設の年間休日は118日ほど。そのほかに特別休暇や有給なども取得可能です。

短期入所施設桑の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【夜勤】16:15~10:15

給与

月収146,700円~ (手当含む)

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~20,900円

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 118日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,200円〜2,300円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

短期入所施設桑の里における介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

新潟県上越市京田134-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

妙高はねうまライン 南高田駅 徒歩11分

施設形態

老人短期入所施設

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車免許所有者)

その他

年齢不問

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施設の詳細情報
(老人短期入所施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

76 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

7

16

52

21

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 16

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 21

    %

職員体制について

現在の職員の総数

38 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

18

24

29

21

9

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

運営方針

(事業の目的)
当施設が提供する介護サービスは、介護保険の理念の基づき、病気や怪我などにより、家庭において寝たきりやそれに準じる状態にある者に対して、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、短期入所生活介護及び介護予防短期入所生活介護により入浴・食事・機能訓練・介護予防などの各種サービスを提供することによって、ご利用者等の生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上を図ると共に、その後家族の身体的・精神的な負担軽減を図ることを目的とします。
(運営の方針)
1短期入所生活介護事業及び介護予防短期入所生活介護事業を、他の事業から独立して位置付け、人事・財務・物品等の管理については、管理者の責任において実施することとします。
2事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者、各保険医療機関、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者などとの連携を図り、協力と理解のもとに総合的なサービスの提供に努めるものとします。
3緊急の事態にも柔軟に対応できる体制を整備します。

勤務時間

事務職8:30~17:30 介護職①7:00~16:00②8:30~17:30③10:00~19:00④16:15~10:15 看護職①7:30~16:30②8:30~17:30 調理員①5:45~14:45②8:30~17:30③10:30~19:30 運転員①7:30~16:30②8:00~17:00③8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

事務職土・日・祝・年末年始(12/30~1/3) 介護職・看護職・調理員・運転員年間118日(月当たり10日)

提供サービス・対応について

定員35人の施設として地域に根ざした在宅サービスを提供しています。また、サービスを提供するハード面としては、従来型特養と同等の建物を有し、ソフト面は手厚い看護(看護師3名配置)及び基準以上の介護員(基準看護師含めて)の配置、厨房の直接運営(職員の直接雇用)し在宅復帰及び在宅生活の維持に貢献できような施設運営を心がけています。

介護サービスに関する特色等

定員39人の施設として地域に根ざした在宅介護サービスを提供しています。また、サービスを提供するハード面としては、従来型特養と同等の建物を有し、ソフト面は手厚い看護及び基準以上の介護員の配置、厨房の直接運営(職員の直接雇用)し、在宅復帰及び在宅生活の維持に貢献できるような施設運営を心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

短期入所施設桑の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清和会 短期入所施設桑の里
施設形態
老人短期入所施設
勤務地

新潟県上越市京田134-1

交通情報

妙高はねうまライン 南高田駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人清和会
併設されているサービス
当法人では、デイサービスも運営しており、短期入所と同様に地域に根差した在宅生活の維持に貢献できるよう心がけております。
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1966281

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