医療法人三恵会沖村歯科医院
| 月収 | 235,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】08:45~17:45
残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
月収235,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : その他
月9日休み
定年制度:60歳
大阪府東大阪市稲田本町3-2-8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / この求人に問い合わせてみる
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
軽度から中度の方が主となっています。訪問看護ステーション併設なのでターミナルの利用者様も積極的に受け入れて多職種連携を図り支援させていただいています。
ご利用者の総数
264 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
14%
要支援2
25%
要介護1
27%
要介護2
20%
要介護3
5%
要介護4
5%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
24
42
27
6
1
%
24
%
42
%
27
%
6
%
全従業員が優しさと真面目さと誠実をモットーとしながら利用者様のさらなる自立を目指して日々研鑽に励み多職種連携を図り支援しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
13
50
38
13
%
50
%
38
%
利用者が残存能力に応じて自分らしい自立した日常生活を営むことができるよう支援します。
利用者の心身の状況や環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保険医療サービスや福祉サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう支援します。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、公正中立に支援します。
利用者の所在する市町村、地域包括支援センター、介護保健施設等との連携に努めます。
フレックス制の実施。8:15~17:15もしくは8:45~17:45のどちらかを選択して勤務できます。
有給休暇の取得は職員の事情によって年間5日からすべて消化した職員もいます。有給は半日と1/4でも取得できます。
1年に1回の忘年会の費用の拠出。
営業時間外の対応も臨機応変に対応しています。
①利用者様・家族様の都合がつかない場合は営業時間外であっても臨機応変に訪問や電話対応を致します。
②必要に応じて医療・福祉・行政・地域との連携を積極的にとって包括的な支援を致します。
③医療連携については主治医との連携をとり積極的に医療サービスを計画に組んで支援を致します。
④同じフロアに併設の訪問看護ステーションがあり密な医療連携ができます。
➄認知症高齢者については、各地域包括支援センターや認知症相談支援・研修センター結との積極的な連携を図り支援を致します。
主任ケアマネが4名在籍し育成指導及び、各自向上心をを持って研鑚に励んでいます。毎週の定例会議で利用者の情報共有をしています。
入職促進に向けた取組
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府東大阪市稲田本町3-2-8
学研都市線 徳庵駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる