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株式会社ほのぼの

デイサービスほのぼの建家

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 兵庫県尼崎市建家町68
  • 阪神本線 尼崎駅 徒歩9分
月収 173,000円〜
310,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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デイサービスほのぼの建家の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

給与

月収173,000~310,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 50,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~15,000円

住宅手当: 10,000円

家族手当: 2,000円

人数による

職務手当: 10,000円 ~ 50,000円

運転手当: 10,000円

業務手当: 3,000円 ~ 80,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

希望考慮

育児休暇

有給休暇

介護休暇

年末年始休暇4日(12/31~1/3)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
育児支援
健康診断
職場見学
会員制リゾートホテル利用権利
悩み相談窓口

業務内容

デイサービスにおける管理者業務全般

変更の範囲

変更なし

対象資格

無資格OK

就業場所

兵庫県尼崎市建家町68(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

阪神本線 尼崎駅 徒歩 7分 (距離:626 m)

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

歓迎条件

実務経験歓迎(相談員経験者優遇)

その他

新卒可
ブランク可
未経験可
送迎業務可能な方歓迎
年齢不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

20代~80代まで幅広い年齢の人が活躍中。さらなるスキル向上をめざし、介護の仕事に対して一人一人が日々、お勉強をさせていただきながらご利用者様と一緒に楽しいデイサービスのプログラムを作っています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

29

14

7

7

43

  • 20代
  • 29

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 43

    %

運営方針

指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
2利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
3利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
4事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
5指定通所介護〔指定介護予防通所介護〕の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業所へ情報の提供を行う。
6前5項のほか、「尼崎市介護保険法に基づく指定居宅サービスの事業の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」(平成24年12月21日尼崎市条例第52号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

勤務時間

月~土の8:00~17:00(週休2日制)

研修等の実施状況

・入職時に新人職員トレーニングを1か月から3か月程度実施(実技・導入研修等)
・月1回程度、研修や事例検討の実施

提供サービス・対応について

ご利用者様のご意見を参考にしながら、笑う門には福来る。では御座いませんが、何か1つでも笑顔になってご帰宅頂ける様に努めております。

介護サービスに関する特色等

通所介護計画を基本として、利用者のご希望を尊重し状況に応じた方法による入浴をして頂きます。
必要に応じて利用者の居宅と当事業所までの移動を、当事業所の送迎車を使用して送迎業務を行います。
日常生活に関することなどについて相談できます。
利用者の状況に応じた日常生活の中での機能訓練を行い、身体機能の低下を抑制防止し維持向上するように努めます。
必要に応じて利用者の口腔ケアを実施し、口腔衛生の維持及び向上と、感染症等罹患防止に努めます。
血圧測定、体温測定等、利用者の健康状態の把握に努めます。
利用者の状況に応じ、食事、排泄、入浴、整容その他、日常生活上の適切な介護を行います。
誕生日会、花見、お祭り、地域行事への参加や買い物、散歩外出、趣味の楽しみごとなど、日常生活に役割や張り合いをもって過ごせるよう支援します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、毎日違ったレクリエーションの提供や行事に沿ったイベントや食レクの提供を心がけております。また、スタッフ1人1人が技術や知識の向上が出来る様に月に1回以上は勉強会を開催しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

デイサービスほのぼの建家の施設・法人概要

施設名
株式会社ほのぼの デイサービスほのぼの建家
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

兵庫県尼崎市建家町68

サービス提供地域
通常の事業の実施地域は、尼崎市の日常生活圏域における中央圏域、大庄圏域、小田圏域、立花圏域の区域とする。
交通情報

阪神本線 尼崎駅 徒歩 7分 (距離:626 m)

駐車場

駐車場なし

運営事業者
株式会社ほのぼの

株式会社ほのぼのの
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代表者
楠玲子
資本金
1000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
173519

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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