社会福祉法人久英会
| 月収 | 211,800円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限5時間
月収211,800円~ (手当含む)
■介護福祉士
年2回(609200円)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
処遇改善手当あり
年間休日 : 107日
福岡県八女郡広川町新代1389-117(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症状が生じていても、利用者は毎日伸び伸びと生活を送られている。 地域の方との交流を図る事で利用者自身の生活を維持でき、自分らしさを出している。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
17%
要介護3
11%
要介護4
22%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
61
17
22
%
61
%
17
%
毎月、事業所会議を開催し、利用者様の状態把握及び業務改善を行っている。 職員申し送りノートを活用し日頃の気付きを業務に反映している。 職員は幅広い年齢層で、偏らない考えを引き出しながら支援を展開している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
62
8
15
8
8
62
%
8
%
15
%
8
%
8
%
1、御利用者様のあるがままを受け入れ、自立支援を目指した介護をします。
2、穏やかな暮らしを大切にした生活空間を提供します。
3、地域の人達とふれあい、地域に愛される地域密着型の施設を目指します。
早出7時00分~16時00分(休憩1時間) 日勤9時00分~18時00分(休憩1時間) 遅出10時00分~19時00分(休憩1時間) 夜勤16時30分~9時30分(休憩1時間)
年間公休日107日 年次有給休暇5日取得義務あり 育児休暇及び産前産後休暇の実積あり
全職員対象:久広会(互助会) 懇親会(年度初め)忘年会 卓球、エクササイズ(随時)機器あり、使用可 KSC会員
毎月、利用者様の誕生日会を催し行っている(ユニット毎) 個別外出の機会を設けて、できる限り本人の希望を取り入れている。
・併設施設のセラピストによる助言等を得て、個別機能訓練や処遇指導を各職員が行うことで、ADL維持、向上を目指している。
認知症介護実践者研修を毎年1名受講させ、事業所における認知症への専門性を高められるようにしている。 また、法人内での内部研修(eラーニング)にも参加受講を促し、自己研鑚できる体制作りを行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県八女郡広川町新代1389-117
JR鹿児島本線(博多~八代) 西牟田駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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