社会福祉法人親の家
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 180,000〜 240,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都武蔵野市八幡町3-4-18 / |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
アットホームな雰囲気のなかで、寄り添った介護支援を提供しています!
▲家庭的なキッチンスペース。炊飯と盛付はご利用者様の前で行っています
▲木のぬくもりを感じさせてくれる空間。和やかでゆったりとした時間を提供しています
▲ご利用者様の作品。みんなを元気にしてくれる作品ばかりです
チームワーク良好な職場環境。長期的に経験を積むことができる正職員の求人
親の家で働く魅力
【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~08:00
週5日勤務〜可
月収180,000~240,000円 (手当含む)
■介護福祉士
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 7,000円
介護職員初任者研修:3,000円/介護福祉士:5,000円 / ケアマネージャー:7,000円
住宅手当: 8,000円
世帯主に限る
年間休日 : 113日
休日制度 : その他
リフレッシュ休暇
有給休暇
定年制度:60歳
東京都武蔵野市八幡町3-4-18(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者の状況別でユニット分けはしていませんが、それぞれのユニット毎の特色(雰囲気)が出ています。開設以来認知症を有する方を多く受け入れており、個々の生活を継続して自由に過ごしていただいています。また、レストラン利用やボランティア受け入れ、ご家族の面会の一定程度の自由さもあってか、各々の社会性も維持出来ているところです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
16%
要介護4
45%
要介護5
37%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
30
60
5
5
%
30
%
60
%
5
%
開設以来、福祉サービス第三者評価でも評価いただいている通り、職員間連携が取れています。年齢層、職種は違うものの利用者に対しての方向性が同じ志を生んでいます。また、親の家で働きたいと感じて入職した職員も多くおり、法人の理念の下、ケアにあたっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
3
27
33
18
18
3
%
27
%
33
%
18
%
18
%
ユニットケアによる介護サービスの推進。認知症状のある方の積極的な受け入れ。
早番7:00~16:00日勤9:00~18:00遅番11:00~20:00夜勤17:00~翌9:00介護職以外8:30~17:30他短時間勤務あり
法定年次有給休暇、リフレッシュ休暇(有給)、育児・介護休暇制度あり
社会保険加入あり、退職金共済あり(常勤、非常勤の内フルタイム職員を対象とする)
環境の変化が認知症症状を進行させてしまう大きな要因であること、新たな生活で不安を感じることが多いことに配慮し、基本的にご自宅にあるものはスペースに余裕があれば何でもお持込いただいて構わないことになっています。馴染みの“モノ”は人それぞれでそれらがあることによって安心される方も大勢いらっしゃいます。ご自宅での生活の延長線上に「親の家」があることを理想に揚げ、日々のケアにあたっています。
プライベートスペースが確保された居室環境があり、1ユニット12名という小さい単位での生活を主体としている。
入所者個々の生活リズムを尊重し、自宅の延長線となる生活に重点を置いたユニットケアによる介護
東京都武蔵野市八幡町3-4-18
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
『武蔵野市にある小規模ユニット型特別養護老人ホーム』
【特徴①】自由度が高く、利用者さまごとにアレンジしている!
【特徴②】より今までの生活に近づける事を意識している!
【その他】ユニ ット、各ユニットに12名!小規模!