社会福祉法人ヤマト福祉会
| 月収 |
226,540円〜
246,540円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】07:00~22:00
【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:30~21:30
残業時間(月): 下限10時間
月収226,540~246,540円 (手当含む)
年2回(2.1ヶ月分)
夜勤手当: 4,000円 ~ 5,000円 / 回
資格手当: 7,000円 ~ 27,000円
介護福祉士 7,000円/介護支援専門員 2万円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当: 20,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
再雇用(70歳まで)
定年制度:65歳
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38号(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
19%
要介護3
31%
要介護4
12%
要介護5
19%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
15
62
23
15
%
62
%
23
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
25
7
29
29
11
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25
%
7
%
29
%
29
%
事業所が提供する指定認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示及び、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例(平成25年1月9日京都市条例第39号)」「指定地域密着型サービスの事業の定員、設備及び運営に関する基準(平成18年3月14日厚生労働省令第34号)」等に定める内容を遵守し事業を実施するものとする。
2入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、入居者が必要とする適切なサービスを提供する。
3入居者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
5常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
お一人お一人の暮らしの継続の継続の支援のために、利用者の持っている力を最大限に活用し、「自律」した暮らしを支援し、やりがい・生きがいのある意欲的な毎日を提供します。
また、利用者本位のケアを目指し、「もう一つの我が家」に居られるような環境を提供します。
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38号
京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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