九州メディカル・サービス株式会社
| 月収 | 132,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
月収132,000円~ (手当含む)
夜勤手当: 5,000円 / 回
1回につき
通勤手当制度: あり
日祝手当: 1,700円
1回につき
年間休日 : 105日
育児休暇
佐賀県三養基郡みやき町市武1234(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者様それぞれの馴染みの物や生活習慣等を取り入れたレク活動や掃除・洗濯・炊事等の家事活動にも積極的且つ手際よく実施されています。天気の良い日はスタッフと一緒に、庭の手入れをしたり、花壇の水遣りを手伝っていただいております。また、お食事やおやつの材料をスタッフと一緒に買い物に行かれ、利用者様同士、手を取り合いながらお食事やおやつを作られています。中には、定期的に地域の活動(老人会等)へ参加される方もおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
11%
要介護3
44%
要介護4
22%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
56
17
6
%
22
%
56
%
17
%
従業員は、20代~60代まで幅広い年齢層の職員が働いております。入居者様の笑顔を引き出せる様、皆得意分野を生かして、体操や習字、貼り絵、踊りなど提供できるよう、日々職員同士で自己研鑽を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
33
33
13
13
7
%
33
%
33
%
13
%
13
%
いかなるときも入居者本位の運営を行い、元気で楽しく、生きがいのある生活を支援します。
(1)最高の倫理基準で行動します。
(2)入居者は私たちの家族と思い、感謝の気持ちで接します。
(3)私たちは率先して笑顔であいさつをします。
(4)私たちは安全第一で、安心して生活出来るよう努力します。事故のないように全力で努めます。
(5)私たちは紳士・淑女として行動します。
(6)私たちは入居者の自己決定権を尊重します。すべて、納得のいく説明を行います。
(7)私たちは介護スキルを磨き、又、人間性の向上に努めます。
(8)私たちは、自分の身だしなみには誇りを持ち、細心の注意を払います。プロフェッショナルのイメージを表す役目があり、妥協のない清潔さを保つよう努力します。
・早出7:30~16:00 ・日勤8:30~17:00 ・遅出9:30~18:00 ・夜勤(入り)16:00~0:30 ・夜勤(明け)0:30~9:00 ※7.5時間の実働(別途休憩時間1時間あり)
利用者様の咀嚼や嚥下状態に合わせた形態(常食、ソフト食、ゼリー食、ミキサー食)でお食事を提供しております。また、利用者様の残存能力を維持できるように自立支援活動へ積極的に取り組ませていただくと共に、地域の保育園・幼稚園の園児や小学生との交流を定期的に実施し、地域の祭り等にも積極的に参加しております。
・季節に合わせた行事や買い物、近くの公園や施設近隣へ散歩等の個別支援を行っています。
・敷地内の花壇には、自分達で植えた季節の花々が咲き誇っています。
・ご本人様の自立支援やご希望を取り入れたケアプランを作成しています。
・医療との連携が充実しており、入居者様の状態の変化にすぐに対応することが出来ます。
・ターミナルケアを行っており、最期までホームで生活することが出来ます。
地域のネットワーク会議や外部研修等に参加し、同業者とのネットワーク作りを積極的に行うと共に、法人内の他事業所での施設勉強会へ相互に参加する等の活動を行うことで、法人全体のサービスの質の向上に向けた取り組みを実施している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
佐賀県三養基郡みやき町市武1234
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 吉野ケ里公園駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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