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リハデイボナール多摩センター

  • 新着
  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 東京都多摩市乞田1159番地1
  • 京王相模原線 京王永山駅 徒歩16分
月収 216,960円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

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2026/10/01に募集状況を確認しました。

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リハデイボナール多摩センターの写真3001

PT・OTと協力してリハビリをサポート! 人間関係が良好な職場です。

リハデイボナール多摩センターの写真3101

▲リハビリでは、体をほぐすだけではなく鍛える訓練も行っています

リハデイボナール多摩センターの写真3102

▲ワンフロアで利用者さまと触れ合うことで、自然と会話の回数が多くなります

リハデイボナール多摩センターの写真3103

▲施設内には長い手すりとスロープがあり、車椅子の方も安心して利用できます!

実際の職場を取材してきました!

リハデイボナール多摩センターの職場環境

リハデイボナール多摩センターで働く魅力

  • 介護業界未経験・ブランクありの方でも働きやすい職場です!
  • 職種間の連携が抜群! 各専門分野のスタッフが業務をサポートします
  • 結婚・出産後も安心して働ける職場づくりに努めています!

取材記事を読む

リハデイボナール多摩センターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務時間

【日勤】08:15~17:15

給与

月収216,960円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

年2回 6月/12月

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
交通費全額支給

休日・休暇

年間休日 : 116日

休日制度 : 週休2日制

週休2日/シフト制(年間休日 116日)
営業休み:日曜日
年末年始休み(12/31~1/3)
営業休み:日曜日
年末年始休み(12/31~1/3)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

リハビリ特化型の半日タイプのデイサービスにおける、介護スタッフ(リハビリアシスタント)としてのお仕事です。
主なお仕事は、1日3回の送迎業務と集団体操、リハビリのアシスタント業務がメインです。

仕事の一日の流れは、以下の通りです。

◇リハデイ ボナール多摩センターのお仕事スケジュール◇

8:15   朝礼・送迎出発
9:00~ 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し
9:10~ マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど

11:30~ 集団体操
11:55~ 水分補給の対応
12:00~ お帰りの準備
12:10~ 送迎出発

13:10~ 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し
13:20~ マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど
15:40~ 集団体操
16:05~ 水分補給の対応
16:10~ お帰りの準備
16:20~ 送迎出発

17:00~掃除、明日の準備
17:10~ 終礼
17:15  帰宅

変更の範囲

介護業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都多摩市乞田1159番地1レーヴマニフィック永山1F(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京王相模原線 京王永山駅 徒歩16分
小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩16分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

機能訓練特化としてのサービス内容が多い為、回復期リハビリ病院を退院されご自宅に戻られた後のリハビリ継続の場所としてご利用頂く方や訪問リハビリを経て社会活動へのきっかけとしてご利用される方、初めてのデイサービス利用でトレーニングジムに近い感覚で利用されたい方等、運動を必要とされる、幅広い層の方がご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

運動に関して知識を持つ、明るく元気なスタッフが皆さんの運動をサポートします。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

運営方針

皆様が健康で快適な生活を送る為に機能訓練士が一人ひとりに合わせた個別機能訓練を行うほか、マシントレーニングや集団体操などの運動系のレクリエーションを行います。

研修等の実施状況

月に1回事業所ミーティングを行い、ミーティングの中で研修を行っている。

提供サービス・対応について

機能訓練特化型として、筋力・持久力強化の為の運動マシンが10種、理学療法士や作業療法士から個別で受けられる15分間の機能訓練、皆さんで一緒に行う集団体操をそれぞれの体力に合わせて、休みながら行って頂く内容となっています。 注意力や情報処理能力等の認知機能を鍛えながら行うコグニサイズに関してはコグニバイクを導入して対応しています。(コグニバイクは体型や下肢の可動域、言語理解能力、判断力によっては適応しない方もいらっしゃいます。)

介護サービスに関する特色等

リハビリ特化型デイサービスの中でも理学療法士や作業療法士(以降機能訓練士)が在籍し、15分間の個別機能訓練を直接受けることが出来るデイサービスです。他にトレーニング用マシンが10種、平行棒での個人別トレーニング、集団体操がメニューとしてあります。お身体の状況により「必要のあるもの」、「出来ないもの」が分かれます。初回ご利用時に機能訓練士が評価を行い、それに基づいて個人に合わせたプログラム内容を選択し、ご利用頂いています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域勉強会への参加や月に1度の職員勉強会開催、グループ内の他事務所への研修等を行っています。月1回のイベントを企画し、利用者様の笑顔を引き出すような交流も大切にしています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

リハデイボナール多摩センターの施設・法人概要

施設名
リハデイボナール多摩センター
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション
勤務地

東京都多摩市乞田1159番地1レーヴマニフィック永山1F

サービス提供地域
多摩市、八王子市、日野市
交通情報

京王相模原線 京王永山駅 徒歩16分 / 小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩16分

駐車場

駐車場なし

代表者
松浦 大樹
資本金
1000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1650362

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