リハデイボナール多摩センターの求人・転職・採用・募集情報 - 多摩市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

皆様が健康で快適な生活を送る為に機能訓練士が一人ひとりに合わせた個別機能訓練を行うほか、マシントレーニングや集団体操などの運動系のレクリエーションを行います。

月に1回事業所ミーティングを行い、ミーティングの中で研修を行っている。

機能訓練特化型として、筋力・持久力強化の為の運動マシンが10種、理学療法士や作業療法士から個別で受けられる15分間の機能訓練、皆さんで一緒に行う集団体操をそれぞれの体力に合わせて、休みながら行って頂く内容となっています。 注意力や情報処理能力等の認知機能を鍛えながら行うコグニサイズに関してはコグニバイクを導入して対応しています。(コグニバイクは体型や下肢の可動域、言語理解能力、判断力によっては適応しない方もいらっしゃいます。)

リハビリ特化型デイサービスの中でも理学療法士や作業療法士(以降機能訓練士)が在籍し、15分間の個別機能訓練を直接受けることが出来るデイサービスです。他にトレーニング用マシンが10種、平行棒での個人別トレーニング、集団体操がメニューとしてあります。お身体の状況により「必要のあるもの」、「出来ないもの」が分かれます。初回ご利用時に機能訓練士が評価を行い、それに基づいて個人に合わせたプログラム内容を選択し、ご利用頂いています。

地域勉強会への参加や月に1度の職員勉強会開催、グループ内の他事務所への研修等を行っています。月１回のイベントを企画し、利用者様の笑顔を引き出すような交流も大切にしています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善