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株式会社トーリツ

トーリツ訪問介護お花茶屋の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 216,000円〜 (手当含む)

施設
形態

訪問介護事業所

勤務地

東京都葛飾区堀切3-26-1 / 堀切菖蒲園駅

資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

こだわり条件

  • 未経験可
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり

トーリツ訪問介護お花茶屋の魅力

京成電鉄お花茶屋北口より徒歩5分!アクセス良好で通勤に便利な立地です

  • トーリツ訪問介護お花茶屋は、利用者さまがいきいきと自立して生活できるようサービス提供を行う事業所です。利用者さまが自分らしく生活できるよう援助したり介護を行うご家族の負担を軽減するためのお手伝いをしたりしています。医療と介護の連携を図り、他職種とも連携が密にされているためきめ細やかなサービスが実施できているのが特長です。こちらの求人ではパートスタッフとしてヘルパー・介護職に従事していただける方を募集しています。同施設は京成電鉄お花茶屋北口より徒歩5分です。アクセス良好で通勤に便利な立地。

トーリツ訪問介護お花茶屋の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【夜勤】09:00~18:00

給与

月収216,000円~ (手当含む)

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賞与

あり

手当

各種手当

通勤手当制度: ~30,000円

休日・休暇

年間休日 : 113日

休日制度 : シフト制

月9~10日休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

高齢者の在宅生活援助(身体介護・生活支援)
※社内研修が充実しているので、キャリアアップができる環境です。チームミーティングでカンファレンスや情報共有しており、同行訪問による説明等を行うので安心して働けます。

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都葛飾区堀切3-26-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩9分
京成本線 お花茶屋駅 徒歩13分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

下町という地域柄、ご近所付き合いも盛んで顔見知りが多く、気持ちの若い利用者様が多くいらっしゃいます。

ご利用者の総数

57

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

7

9

26

49

9

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

従業員は、細かな気配りとサービスをモットーとしています。

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

17

17

22

44

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 44

    %

運営方針

1.事業所所属の訪問介護員等その他の従事者が、家庭において介護を必要とする方々に対して適正な介護サービスを提供することを目的とします。
2.人間的なふれあいを大切にしながら利用者の心身の特性を把握し、利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、生活上の援助をします。
3.事業の実施にあたっては、利用者及びその家族の意向を踏まえ、行政、保健、医療、福祉の各機関との連携を図り、適切なサービスの提供に努めます。

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間) 当社は働き易い環境が整った企業です。時短勤務や中抜け等一人一人にあった勤務条件で働く事が可能です。

休暇制度の内容および取得状況

月9休制(2月は28日の場合8休)のシフト勤務で原則週休2日制、日曜は定休日です。 他に、夏季休暇2日・冬期休暇4日が付与されます。

提供サービス・対応について

経営理念である「この地域の人々を大切にする」「やさしさと温かさをあなたに」を モットーに関わりをもった方々皆さんに心のある介護を目指しています。 地域の方々も気軽に事業所に立ち寄り相談をして下さっています。

介護サービスに関する特色等

人間的なふれあいを大切にしながらお客様の心身の特色を把握し、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう生活上の援助を行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護技術・コミュニケーションのとり方・接遇など気になる事は相談に乗り解決策を皆で提案しています。 法人内ではサービス提供責任者が一堂に会し、月1回のミーティング・研修を行なっています。 また、地域包括支援センターや、その他の研修にも出席し、常に自己研鑽を行い、サービスの質の向上を心掛けています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

トーリツ訪問介護お花茶屋の施設・法人概要

施設名
株式会社トーリツ トーリツ訪問介護お花茶屋
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

東京都葛飾区堀切3-26-1

交通情報

京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩9分 / 京成本線 お花茶屋駅 徒歩13分

運営事業者
株式会社トーリツ

株式会社トーリツの
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所が併設されており、介護支援専門員が訪問介護以外の介護に関するご相談に対応しています。
代表者
鈴木 恵里子
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
162675

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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