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ウェルフェアー株式会社

ウェルフェアー城南デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町23番地
  • 近鉄京都線 竹田駅 徒歩12分
月収 183,500円〜
213,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

ウェルフェアー城南デイサービスセンターの魅力

 

OJTあり◎資格取得をサポートしています

  • ウェルフェアー城南デイサービスセンターは、教育体制が充実しています。入社後のOJTでは、先輩職員が丁寧に指導。ブランクのある方や、新しい環境に不安をお持ちの方も安心してスタートできる環境です。
  • こちらの求人は、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方が応募可能です。ウェルフェアー城南デイサービスセンターは、社内研修を実施しているほか、外部研修の参加費用の半額を補助するなど、職員の成長を後押ししています。働きながら、スキル・キャリアアップを目指せるでしょう。

ウェルフェアー城南デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収183,500~213,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤のみ

月収:203,000円
職務手当:15,000円
処遇改善手当:23,000円
賞与:年2回(200000円)

賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~15,000円
非常勤:12,000円まで

処遇改善手当: 23,000円

特別手当: 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 118日

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回定期昇給)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

・デイサービスの送迎 ・ 食事、入浴、排泄等介助業務

・レクリエーション業務 ・ 利用者への寄り添い

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町23番地(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄京都線 竹田駅 徒歩12分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車免許)

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可
普通自動車免許

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

背景を重要視した、その人の役割作りに邁進しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

0

13

35

49

3

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

柔軟で臨機応変な人を待ってます。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

6

18

24

24

29

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

利用者様の心身の特性を考えて、その有する機能に応じ自立した日常生活を営むことのできるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。また、事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的サービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

社会福祉協議会研修

提供サービス・対応について

ご利用者とスタッフが一体となります。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の社会的孤立の解消、心身機能の維持、向上を目的としたサービスの提供を行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ウェルフェアー城南デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
ウェルフェアー株式会社 ウェルフェアー城南デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町23番地

サービス提供地域
伏見区、南区
交通情報

近鉄京都線 竹田駅 徒歩12分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ウェルフェアー株式会社

ウェルフェアー株式会社の
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代表者
西村剛
資本金
1000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1600437

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