| 月収 |
216,000円〜
356,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
2026/08/19に募集状況を確認しました。
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【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限2時間
月収216,000~356,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
調整手当: 45,000円
固定残業手当: 5,000円 ~ 6,000円
3時間分、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給
年間休日 : 109日
休日制度 : 週休2日制
土曜日は臨時で出勤の場合あり、振替あり
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇(育児休業取得実績あり)
有給休暇
日曜・土曜 休み
再雇用
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
車通勤可
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内定後もスムーズな入職に向けて、
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
24 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
29%
要介護3
21%
要介護4
17%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
14
29
21
36
0
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事務所での雰囲気も明るく活気に満ち溢れています。 年齢層も幅広く、明るく元気なヘルパーが在籍しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
25
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17
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ご利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助を行います。関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。また、企業理念として、職員がプロ意識と誇りを持ち、笑顔を絶やさず安心して働ける環境を作ることにより、介護の質向上し、ご利用者様及び関係機関からの評価が向上します。
この福祉の輪を全ての地域社会に広げていく事が当社の企業理念です。
AM9:00~PM18:00(変形労働制)
1週間内2日休日 夏期休暇2日.冬季休暇3日
身体介護経験豊富なヘルパー、障害の経験豊富なヘルパーが在籍しており、年齢層も20代~70代までのヘルパーが在籍しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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