株式会社安里
| 月収 | 234,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
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【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】15:30~09:30
月収234,000円~ (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
夜勤手当: 6,500円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回6,500円
資格手当: ~ 13,000円
介護福祉士・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修:~13,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当: ~ 4,000円
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
職務手当: 30,000円 ~ 40,000円
年間休日 : 108日
休日制度 : 4週8休
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
愛知県名古屋市港区新船町3-1-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
10%
要介護1
21%
要介護2
21%
要介護3
13%
要介護4
21%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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64
10
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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入居者の人格を尊重し、心身の状態に適したサービスの提供をする。常に利用者の立場になって考え、施設を適切な環境に保つよう努力するとともに、明るく楽しい施設の雰囲気作りに努める。また、サービスの内容及び料金について、利用者及びその家族に対し明示、理解を求めていくこととする。施設では身体拘束の廃止に伴い、職員への教育等実施し身体拘束ゼロ運動を推進実行しております。
基本理念「期待値を上回る満足度の提供」をモットーにきめ細かく暮らしをお手伝いします。 入居者の人格を尊重し、心身の状態に適したサービスの提供をしたいと願っております。 また、常に利用者の立場になって考え、施設を適切な環境に保つよう努力するとともに、明るく楽しい施設の雰囲気作りに努めています。
施設では、身体拘束の廃止に伴い、職員への教育実施し身体拘束ゼロ運動を推進実行しています。
愛知県名古屋市港区新船町3-1-16
名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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