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社会福祉法人なごや福祉施設協会

特別養護老人ホームなごやかハウス丸池

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛知県名古屋市港区丸池町1-3
  • あおなみ線 名古屋競馬場前駅 徒歩17分
基本給 185,800円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホームなごやかハウス丸池の魅力

無資格でも安心!キャリアアップを目指して働ける職場です。

  • 特別養護老人ホームなごやかハウス丸池は、名古屋市港区丸池に立地しています。特別養護老人ホームでの介護サービス以外にも、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業、高齢者いきいき相談室といった様々な事業を展開しています。『人間性の尊重・残存能力の活用及び温かみのある生活』を理念とし、地域社会や他施設とも積極的に交流し、「丸池で生活できてよかった」と思ってもらえるような質の高いサービスの提供を目指しています。ここでは、無資格の方でもキャリアアップを目指し、正職員として活躍しています。

特別養護老人ホームなごやかハウス丸池の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

早番 : 7時30分~15時50分 日勤1: 8時00分~16時20分 日勤2: 9時00分~17時20分 日勤3:10時00分~18時20分 日勤4:10時30分~18時50分 遅勤1:11時00分~19時20分 遅勤2:11時30分~19時50分 夜勤 :17時40分~10時20分

給与

基本給185,800円~

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賞与

年2回(4ヶ月分)

■賞与:あり/2回

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

扶養手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : その他

夏季休暇

育児休暇

特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

愛知県名古屋市港区丸池町1-3(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

あおなみ線 名古屋競馬場前駅 徒歩17分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

新卒可
未経験可
ブランク可

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

施設の特徴

  • ご入居者へ有意義な時間を提供し、職員も勤務しやすい環境を整備しています
  • 特別養護老人ホームなごやかハウス丸池は、要介護3〜5の認定を受けた方へ寝たきり防止や認知症の症状緩和を目指して日常生活全般をお手伝いしています。平成13年に開設された同施設は、地下鉄高畑駅から市バスにて武道館下車より徒歩3分でアクセス可能です。特別養護老人ホームの定員は80名で、ご入居者の個性を尊重しながら信頼できる介護サービスを提供。夏季休暇や有給休暇はもちろん、子供の看護休暇などの福利厚生も充実しているので、子育てをしながら働く職員も在籍しています。年間休日は117日とプライベートも満喫できる職場です。

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(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    45%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

29

51

17

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

10代から80代までの職員が従事しており、働きやすい職場環境改善をしています。全常勤介護職員が国家資格の介護福祉士取得を目指しています。介護福祉士の資格取得に必須となる介護職員実務者研修については、事業所による受講料の負担に加え、勤務としての通学など資格取得支援を行っています。(令和5年8月現在介護福祉士取得者数19名。)エルダーメンター制度においては、ベテラン職員の知識経験を新規採用職員に継承するとともに、「なぜこの動作が必要なのか?」「なぜこの介護をするのか?」と介護の本質に問いかけ、人材を「人財」とするべく介護の技術と精神を育てています。

現在の職員の総数

66

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

10

17

34

21

17

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 34

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

要介護者の心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活の世話、及び機能訓練を行うことにより、入所者の心身の機能の維持並びに入所者の家族の身体的及び精神的不安の軽減を図る。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。(運営規程第2条)

提供サービス・対応について

人間性の尊重、残存能力の活用及び温かみのある生活をモットーに、利用者の皆様方から「丸池を老後の生活の場としてよかった。」と思っていただけるよう、又利用者のご家族様並びに各ご関係の方々より「丸池で生活していること、あるいは生活できたことは、大変幸せなことである。」とご評価いただけるよう、利用者の方々には何時如何なる時も、触れ合いの心と感謝の気持ちで接し、その人格を尊重し、人権を擁護するとともに、地域社会とのかかわりや他施設との積極的な交流を図ることにより、より質の高いサービスの提供ができるよう努めております。

介護サービスに関する特色等

2人部屋のうち3床は、短期入所生活介護等にて使用しています。
トイレはお部屋ごとに設置しております(個室は隣り合う2部屋ごとに1箇所設置)。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームなごやかハウス丸池の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人なごや福祉施設協会 特別養護老人ホームなごやかハウス丸池
施設形態
老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地

愛知県名古屋市港区丸池町1-3

交通情報

あおなみ線 名古屋競馬場前駅 徒歩17分

運営事業者
社会福祉法人なごや福祉施設協会

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代表者
理事長 各務憲一
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
118440

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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