社会福祉法人甲有会
| 月収 |
210,000円〜
265,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 老人短期入所施設 |
2026/10/23に募集状況を確認しました。
会員登録なしでキープできます
【早番】07:00~16:00
【日勤】12:00~21:00
【遅番】14:00~23:00
【夜勤】22:30~07:30
月収210,000~265,000円 (手当含む)
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※資格により異なります
年2回(3ヶ月分)
夜勤手当: 4,500円 / 回
介護福祉士:4,500円
準夜勤手当あり
資格手当: 3,000円 ~ 40,000円
准看護師:20,000円 / 正看護師:40,000円 / 初任者研修:3,000円 / 実務者研修:7,000円 / 介護福祉士:10,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
職務手当あり
年間休日 : 108日
休日制度 : その他
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
大阪府豊中市宝山町7-8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立度の高い方から重度の方まで、緊急性の高い方からのお受入れをいたします。
ご利用者の総数
49 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
16%
要介護3
31%
要介護4
33%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
10代~60代の幅広い年齢層の職員が働いています。施設内研修を積極的に実施することで、自分達が習得したい知識を自主的に学んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
1.ご利用者様、ご家族様の意思と権利を尊重し、安心できる生活の創造に貢献します。
2.住み慣れた地域でいつまでもその人らしい生活を自立して営めるよう、医療・福祉・保健関係各機関と連携したサービスを提供します。
3.高齢社会に対応するために、様々な社会資源の開発及び活用と提供を行います。
4.ご利用者様の個別性を重視し、社会参加に向けて支援いたします。
5.より質の高いサービスが提供できる様に、個人の主体性を尊重し、各職員が関連する知識・技術・精神の研鑽に日々努め、優しさ・責任・誇りを持って働ける職場環境を目指します。
6.人と地球の持続可能な未来を築くために、責任と貢献の気持ちを忘れず、環境問題に取り組み、地域の皆様から信頼され、共に成長していける法人を目指します。
ご利用者の方お一人おひとりに合ったケアの提供と、いつまでも自分らしく生活して頂けるように、自立支援を目指します。
パワーリハビリテーションとユニットケアの導入。全室個室、個別ケアの提供。
社会福祉法人の他施設と連携し、利用者のニーズに沿ったサービスの提供を実施。
施設内研修の実施、施設外研修への参加や資格取得を推進しサポートすることで、職員の知識の向上を図り、サービスの質の向上に繋げています。
大阪府豊中市宝山町7-8
阪急宝塚本線 岡町駅 徒歩8分
駐車場なし
100名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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