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株式会社ビアン

もえぎ中野白鷺

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都中野区白鷺1-6-3
  • 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分
月収 206,100円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/09/24に募集状況を確認しました。

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もえぎ中野白鷺の魅力

アットホームな環境で「その人らしさ」を重視したケアを実践!

  • もえぎ中野白鷺は、平成19年9月に開設された定員18名のグループホームです。ご入居者の「その人らしさ」を大切に、本人の意志を尊重したサービスを行っています。敷地内には家庭菜園を楽しめるスペースを設置するなど、ご入居者に家庭的でリラックスできる環境を提供。温かな雰囲気の中で、ご入居者とのコミュニケーションを大事にしながら働きたい方にピッタリの求人です。もえぎ中野白鷺が立地しているのは東京都中野区。西武線「鷺ノ宮」駅から徒歩10分でアクセスできるほか、JR「阿佐ヶ谷」駅からはバスも利用できます。

もえぎ中野白鷺の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】08:00~17:00
【日勤】09:30~18:30
【遅番】10:30~19:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収206,100円~ (手当含む)

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給与モデル

■介護職員初任者研修

日勤・夜勤両方

月収:206,800円
夜勤手当:5,000円
資格手当:2,000円
処遇改善手当:22,000円
賞与:年2回(230388円)

賞与

年2回(227070円)

賞与:昨年度実績 基本給✕1.45ヵ月として計算

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

6回目から+1,000円/回

資格手当

資格手当: 2,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

処遇改善手当: 100円

通信手当: 500円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

育児休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

業務内容

グループホームもえぎ中野白鷺における介護業務全般

変更の範囲

規定に従う

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都中野区白鷺1-6-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分
西武新宿線 都立家政駅 徒歩16分
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅 徒歩20分

施設形態

グループホーム

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  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

〈外出やイベント盛りだくさん!〉
浅草への外出や花火大会など外出しての活動も多く見られます!
気になる方は施設のブログをチェック!

〈小規模施設で一人ひとりに寄り添った介護を〉
9名×2ユニット、総勢18名の入居者の方と和気あいあいと
働いていただけます。

施設の特徴

  • 認知症ケアを学べる介護職、正職員のお仕事!杉並区のグループホームです!
  • もえぎ中野白鷺は、東京都杉並区に立地し、ご入居者の方の尊厳や個性に大切にした介護サービスの実現を目指しているグループホームです。今回ご紹介するのは、介護職員初任者研修の資格をお持ちの方におすすめしたい、正職員の介護スタッフの求人。認知症ケアに詳しく、経験やスキルをお持ちであれば即戦力として活躍したいただけます。勤務形態は24時間のシフト制となっていますので、日中の時間に用事を済ませたり、通勤ラッシュを回避したりできるのも嬉しいポイント。ブランクがある方や、経験が浅い方も、先輩スタッフのフォローと指導があるので不安なく働けますよ。この機会に、同施設で介護職として従事してみませんか。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

24

65

6

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 65

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

33

27

20

7

13

  • 20代
  • 33

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

・介護福祉事業を通じ、社会に貢献します。
・コンプライアンスを大切にします。
・利用者の幸福、職員のやりがい、会社の発展、バランスの取れた三位一体の経営を目指します。

介護サービスに関する特色等

利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。また、利用者が安全に共同生活を行うことを基本に認知症対応型(介護予防認知症対応型)共同生活介護サービスの提供を行います。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

もえぎ中野白鷺の施設・法人概要

施設名
株式会社ビアン もえぎ中野白鷺
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都中野区白鷺1-6-3

交通情報

西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分 / 西武新宿線 都立家政駅 徒歩16分 / JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅 徒歩20分

運営事業者
株式会社ビアン
代表者
代表取締役 吉田洋之
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
145087

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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