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セントケア神奈川株式会社

セントケア中原

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3
  • 東急東横線 新丸子駅 徒歩3分
月収 218,500円〜
262,500 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 訪問介護事業所
  • 週休2日
  • 駅近

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セントケア中原の魅力

訪問介護で在宅生活をサポート。これまでの経験をフルに活かせます

  • セントケア中原は、セントケア神奈川株式会社が運営する訪問介護・居宅支援事業所です。訪問介護事業では食事や排泄、入浴の介助が中心の身体介護、そして掃除や調理、薬の受け取りなどをサポートする生活援助を実施しています。また住宅リフォームや福祉用具のレンタルもおこなっており、ご自宅で暮らす高齢者の方が毎日を安心・安全に暮らせるように真心のお手伝いをしています。ヘルパー2級の資格を活かして訪問介護の分野で活躍したい方、介護業界で正職員としてキャリアを積みたい方にピッタリの求人となっています。

セントケア中原の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収218,500~262,500円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東急東横線 新丸子駅 徒歩3分

施設形態

訪問介護事業所

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まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • セントケアホールディング株式会社が親会社のため、全国規模で介護サービスを展開しています。神奈川県にも多くの営業所を有しており、安定性があると言えます。
    • 営業所ごとに方針を決められるので、社員同士の意見が出しやすいと思います。
    • 正社員を積極的に採用しており、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • 研修制度で成長を実感!未経験の方やブランクのある方も安心して働けます
  • セントケア中原は、正職員として働く方を募集中。介護職員初任者研修の資格をお持ちの方が対象となります。運営するセントケア神奈川株式会社は、職員がスキルアップできる研修を実施。能力に応じたものを受講できるため、未経験の方や一度職場を離れた方も、不安なく実務に携わることができますよ。安定した収入のもとキャリアを積めるのも嬉しいですね。訪問介護ではご利用者とのつながりをより一層深められ、やりがいを実感しながらお仕事できます。1対1で一人ひとりに合った支援をじっくりと行いたい方や、資格を活かしてスキルの向上を図りたい方におすすめの求人です。

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

41

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 9名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 50名

(受入可能人数掲載日:2019年10月11日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    54%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

8

19

33

33

6

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

年齢も経験も様々ですが、どのヘルパーも勉強熱心で研修やミーティングでは素晴らしい意見が出ています。

現在の職員の総数

7

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

14

14

43

0

29

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行なう。

提供サービス・対応について

随時お客様に合ったサービス内容になるよう環境・体調の変化に応じて内容を検討させていただいております。

介護サービスに関する特色等

「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

複数ヘルパーが介入しているお客様について、不定期ですがカンファレンスを行っております。どうすれば課題を克服できるのか?自立を促すにはどう関わればよいのか?みんなで考えています。

セントケア中原の施設・法人概要

施設名
セントケア神奈川株式会社 セントケア中原
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3

交通情報

東急東横線 新丸子駅 徒歩3分

運営事業者
セントケア神奈川株式会社

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併設されているサービス
居宅支援と住宅改修と福祉用具レンタルのサービスを併設しております。退院の際はケアマネのプラン立てから住宅環境の構築やヘルパーも迅速に手配させていただいております。
代表者
代表取締役社長 平高広
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
144750

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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