社会福祉法人みのり
| 月収 |
183,000円〜
228,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
【日勤】08:15~17:15
月収183,000~228,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 115日
休日制度 : その他
日曜日定休
滋賀県草津市上笠1-9-11(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
*自立支援に繫がる活動に意欲的で、日々やりたい事、やってみたい事に励まれています。 *利用者様同士男女関係なく仲良く談笑されています。 *歌・運動のお好きな方が多く来られています。 *要支援から要介護5の方と幅広く利用いただいています。 *インスタグラム掲載@yourari_1996
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
47%
要介護2
14%
要介護3
16%
要介護4
16%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
3
28
60
9
3
%
28
%
60
%
9
%
*機能訓練士による少人数制の生活機能訓練を実施しています。 *2名以上の充実した看護師配置となっています。 *介護職員の9割が介護福祉士の資格取得、若手からベテランの幅が広いです。 *前が園庭で一日を通して子供たちとのふれ合いの時間があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
4
4
33
26
33
4
%
4
%
33
%
26
%
33
%
住み慣れた地域で過ごし続けられる社会を創れるよう、個人の自由や独立、家族や仲間との絆を尊重する支援で利用者、家族、地域、関係事業所とのコミュニケーションを充実させ信頼を得る
8時15分~17時15分
*虐待防止*身体拘束*感染症*事故防止*認知症*災害時対応
*ケア検討会
*リスクマネジメント会議
*権利擁護委員会
*人権研修
安心して老後を過ごすことの出来る地域社会を創れるよう、質の高い介護サービスの提供、確かなリハビリテーションの実施で高齢者の自立を支援しています。 *午前中は、健康チェックから始まり、入浴される方、機能訓練される方、趣味活動される方、園児交流される方と自由時間となっています。 *お昼の食事後は、口腔ケアをしっかりしていただき、休憩後に施設内歩こう会が始まります。天気の良い日は外での実施、「今日は何周する。」と始めに目標を必ず持ってもらい達成できたかの記録を取っています。 *午後からの活動は、日替わりで数種類のレクリエーションの中から選択制で、交流を主に楽しんでいただきます。 *おやつとお茶で一息入れ、帰り前に皆様で歌やクイズの今日のまとめ、小時間を持ち、和める居心地の良さを常時提供できるサービスに心掛けています。
*団体:口腔ケア・レク・行事・各種体操・音楽・園児交流・園芸・入浴*個別:自己選択レク・頭脳ドリル・個別機能訓練・作業療法・外出・寄り添い介護など利用者様に合った心身機能の維持向上と心の安定に向き合う介護サービスを行っています。
*充実した職員配置
*管理栄養士考案の食事提供
*運営委員会・ケア検討会・各専門職会議を必要時随時開催してサービス向上にに繋げています。 *利用者様・家族様・ケアマネジャー様へのアンケート調査実施。集計報告。 *事業所内外の研修、講師による指導、発表会を実施 *キャリアアップ研修、他施設見学・交流、リーダー研修、管理者研修などの階層別研修を充実させています。 *BCP計画の取組、科学的介護に向けた取組、加算項目の積極的な算定を強化しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
滋賀県草津市上笠1-9-11
JR草津線 草津駅 徒歩24分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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