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社会福祉法人光照園

王子光照苑

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都北区王子3-3-1
  • JR京浜東北線 東十条駅 徒歩9分
月収 164,400円〜
191,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人短期入所施設
  • 駅近

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王子光照苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収164,400~191,000円 (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都北区王子3-3-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR京浜東北線 東十条駅 徒歩8分
東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩12分
東京メトロ南北線 王子駅 徒歩12分
JR京浜東北線 王子駅 徒歩14分
都電荒川線 王子駅前駅 徒歩15分
JR埼京線 十条駅 徒歩18分
都電荒川線 飛鳥山駅 徒歩19分

施設形態

老人短期入所施設

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施設の詳細情報
(老人短期入所施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

特別養護老人ホームの併設型短期入所です。 定員は2名・空床型の定員は5名となっております。介護保険法に定める、要介護認定審査において、「要支援1・2」もしくは、「経過的要介護~要介護5」と判定された方で、伝染病疾患がなく、継続した医療処置・行為が必要ではない方を基本的にはお受けしております。また定期予約は2か月前の1日~各担当のケアマネジャーの申し込みとなりますが、緊急の用件等でご利用したい際等は随時ご相談を承っております。

ご利用者の総数

9 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

11

0

17

50

22

  • -64歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

従業員の男女比は男:21名・女:18名全職員で39名で、常勤換算では非常勤を含めると36.1人となっている。従業員の年齢構成は20代:1名・30代:12名・40代・14名・50代:7名・60代以上:4名で常勤職員の平均在籍年数は約6年となっている。 介護職員19名中介護福祉士の資格者は14名、初任者研修の資格者は2名・社会福祉士の資格者は1名・無資格者は2名となっている。

現在の職員の総数

50 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

3

32

37

18

11

  • 20代
  • 3

    %

  • 30代
  • 32

    %

  • 40代
  • 37

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

理念
私たちは、人々の幸せを創造し、福祉サービス事業者として常に一流としての品質と地位を維持し、社会に高く評価され、ご利用者に満足いただける最高のサービスを提供します。そして、地域、社会、環境に貢献するホスピタリティ事業者として、将来に亘り事業の永続的な発展を目指します。
品質方針
一.私たちは、すべての人々の期待に応えるパーソナルなサービスとホスピタリティの精神によって、創造性と先駆性ある事業を展開し、人々からの高い信頼と満足を得ます。
一.私たちは、1人ひとりのライフステージのファンとなり、その価値を受け止められる「人としての豊かさ」を身につけ、研鑚と努力を惜しまず、プロとしてその専門性を高め、介護サービスのあるべき姿を提示します。
一.私たちは、事業経営の安定性と透明性を確保するとともに、生命あるものや環境を大切にした地域社会の創造と発展に貢献します。
一.私たちは、王子光照苑へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した良品質のサービスを提供する王子光照苑ブランドを構築します。

提供サービス・対応について

王子光照苑は、「最高のサービスを提供する」ことが事業者としての使命だと考えます。 そのためには、ご利用者、ご家族はもちろん、地域やボランティアなどの方々に対して隅々にまで目が行き届かなければなりません。そして、ご利用者には常に満足いただけるケアプランを設計し、組織文化に深く根差した、職員全員によるご利用者個々に合ったサービスを提供することを心がけています。 ISO9001の取得経験を基にした品質マネジメントを図り、福祉サービス事業者として常に品質と地位を維持し、社会に高く評価され、ご利用者に満足いただけるサービスを提供するとともに、地域、社会、環境に貢献するホスピタリティ事業者として、将来に亘り事業の永続的な発展を目指すことこそが、「最高のサービスを提供する」ことだと確認しています。

介護サービスに関する特色等

ISO9001の認証取得経験を活かして、独自の品質マネジメントを目指している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

王子光照苑は、介護サービスの標準化を念頭におき、平成14年にISO9001を認証取得し10年以上更新を続けていました。 さらに、より良いサービスを提供していくためには、ご利用者、ご家族はもちろん、地域やボランティアなどの方々に対して隅々にまで目が行き届かなければなりません。 そのために苑の理念として、福祉サービス事業者として常に一流としての品質と地位を維持し、社会に高く評価され、ご利用者に満足いただけるサービスを提供していくこと。また地域、社会、環境に貢献するホスピタリティ事業者として、将来に亘り事業の永続的な発展を目指すことを施設の理念として掲げ、ご利用者には常に満足いただけるケアプランを設計し、その方の人生観やライフスタイルにあわせた、職員全員によるご利用者個々に合ったサービスを提供することを心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

王子光照苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人光照園 王子光照苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 地域包括支援センター
勤務地

東京都北区王子3-3-1

交通情報

JR京浜東北線 東十条駅 徒歩8分 / 東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩12分 / 東京メトロ南北線 王子駅 徒歩12分 / JR京浜東北線 王子駅 徒歩14分 / 都電荒川線 王子駅前駅 徒歩15分 / JR埼京線 十条駅 徒歩18分 / 都電荒川線 飛鳥山駅 徒歩19分

運営事業者
社会福祉法人光照園
代表者
苑長 安藤純子
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1419163

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