社会福祉法人甲有会
| 月収 | 185,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
月収185,000円~ (手当含む)
あり
夜勤手当: 4,500円 / 回
介護福祉士:4,500円
準夜勤手当あり
資格手当: 3,000円 ~ 40,000円
准看護師:20,000円 / 正看護師:40,000円 / 初任者研修:3,000円 / 実務者研修:7,000円 / 介護福祉士:10,000円
年間休日 : 108日
休日制度 : その他
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
定年制度:60歳
大阪府豊中市宝山町7-8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援の方から重度の方まで、ご利用頂いています。デイサービスですが、男性の方も多く通ってくださっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
50%
要介護3
11%
要介護4
5%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
24
43
29
1
3
%
24
%
43
%
29
%
1
%
豊富なキャリアを有するスタッフが多い事業所です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
14
29
43
0
14
%
14
%
29
%
43
%
要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、機能訓練等の援助を行う。要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
接遇研修、感染予防研修、個人情報保護研修、看取り研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修、安全運転講習、身体拘束研修、虐待予防研修
ケアマイスター制度の導入
パワーリハビリを使用したマシーン運動や個別及びグループでの機能訓練、ボランティアによる催しを積極的に受入れ、機能維持と楽しい時間の提供を目指しています。5時間から7時間のサービス提供ですが、ご家族のご都合に合わせて延長利用も可能です。
・パワーリハビリテーションを導入し、機能訓練を実施(月1回の評価)
・様々なボランティア団体を招き、積極的なイベント活動を実施
・併設のショートステイと合わせてご利用頂くことで、在宅生活をバックアップ
施設内研修、外部研修の参加や資格の取得を推進することで、職員の知識の向上を図り、サービスの質の向上を目指しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府豊中市宝山町7-8
阪急宝塚本線 岡町駅 徒歩8分
駐車場なし
100名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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