株式会社まごころ介護サービス
| 月収 |
184,000円〜
240,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
学ばる環境◎頑張った分がしっかり反映!
【日勤】06:00~15:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
時間外月平均2時間
夜勤あり
月収184,000~240,000円 (手当含む)
夜勤手当あり
2万円(5000円/回 月4回)
通勤手当制度: あり
上限3万円/月
勉強会・ミーティング手当: 1,000円
1000円/時間
年間休日 : 108日
休日制度 : 4週8休
4週8休以上、月休9日
育児休暇(取得実績あり)
再雇用(70歳まで)
育児短時間勤務制度(お子様が小学4年生まで、勤務時間短縮・夜勤なし)
インフルエンザ予防接種補助
自動車保険団体割引
定年制度:70歳
静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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※施設や病院に内容が伝わることはありません
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02
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03
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04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
今までの生活スタイルや、こだわりを出来る限り代えないように過ごしていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
14%
要介護3
39%
要介護4
11%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
14
61
25
14
%
61
%
25
%
20代から60代まで、幅広い年齢層の方々が就業しており、 皆、笑顔で接することを心がけています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
67
17
17
0
0
67
%
17
%
17
%
まごころ介護サービス理念「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」
介護方針「自立の支援」
行動指針私たち、まごころ介護サービスのスタッフは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。
・お客様に共感し感激すること。・笑顔で接すること。・安全を守ること。・ご家族の一助となること。・ノーマライぜーションの実現。
上記を常に考え、ご利用者様のお手伝いをすることを第一に考えています。
早番6:00~15:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 夜勤16:30~10:00 その他時短勤務要相談
個々の生活状況に合わせて出切る限り負担や不満がないように、ご家族の力や地域の力を使いながら臨機応変に対応しています。 職員全員が、老後にこの事業所があったらいいなを目指し試行錯誤しています。
オープンな事業所を目指し、いつでも気軽によっていただける事業所であることが、サービスの向上に繋がると考えています。 地域の方々やご家族の目で見て、直したほうがいい事を気兼ねなく言っていただくことでいい事業所にしていきます。
静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20
JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩17分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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