社会福祉法人未生会
| 月収 |
152,400円〜
172,400円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:30~18:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】19:45~10:45
変形1ヶ月単位
時間外平均5時間/月
月収152,400~172,400円 (手当含む)
あり
夜勤手当: 4,000円 / 回
一回あたり
資格手当: 10,000円
通勤手当制度: ~25,000円
マイカー通勤は1km600円で換算、片道2km以上で非課税の範囲を上限
家族手当: 3,500円 ~
処遇改善手当: 5,000円
特定処遇改善手当: 3,000円 ~ 15,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
シフト制、月9日休み〈2月のみ8日休み〉
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)
介護休業(取得実績あり)
再雇用(65歳まで)
育児支援
定年制度:60歳
京都府南丹市八木町諸畑後町14(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症と診断を受けられた南丹市在住の要支援2及び要介護度1~要介護5の方が利用されます。 残存機能を生かし、家事を手伝ってもらったり、家庭菜園や編み物を編んだりと、皆様思い思いに過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
22%
要介護3
56%
要介護4
0%
要介護5
11%
認知症について専門に学んだ介護職員と介護福祉士が、きめ細かいケアをしています。 近隣地域の住民が多いので、地域の皆様と連携してケアを行っています。
現在の職員の総数
介護計画作成者を中心に、職員全体で利用者の残存能力を生かした生活の質の向上を図り、また、利用者の安心できる環境をできる限り提供することにより認知症の進行を穏やかにし、精神的に安定した健康的な生活が過ごせるように利用者ひとりひとりのサービスを提供する。
地域に向けた認知症ケア技術等の還元活動。
きょうと福祉認証制度の認証を受け、人材教育に力を入れています。 階層別研修制度や、外部講習、京都府認知症介護実践者研修など、積極的に受講しています。 資格取得支援も行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府南丹市八木町諸畑後町14
嵯峨野線 吉富駅
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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