株式会社crescent
| 月収 |
175,000円〜
230,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
充実の研修制度◎資格取得もサポート
【日勤】09:00~18:00
時間外 平均15時間/月
月収175,000~230,000円 (手当含む)
実績計1.5ヶ月分
資格手当: 10,000円 ~ 25,000円
時間外手当あり
通勤手当制度: あり
上限なし
その他手当: 5,000円
職能手当: 30,000円 ~ 50,000円
外勤手当: 30,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
子供の学校行事による休日振替可(応相談)
有給休暇(法定通り)
お盆休暇
年末年始休暇
再雇用(65歳まで)
セミナー参加費補助
電動自転車貸与(・正職員・通勤利用可
※登録ケアスタッフの加入保険は勤務日数による)
大阪府大阪市生野区巽南5-16-5三佳マンショ1C室(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
16 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
56%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
28
65
7
0
0
28
%
65
%
7
%
利用者の立場になり考え行動できる従業員が多い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
5
80
15
5
%
80
%
15
%
利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営む事が出来るように配慮し、
常に利用者の立場に立ち、必要な時に必要なサービスの提供に努め、利用者の要介護状態の
軽減若しくは、悪化の防止に資するよう目標を設定し計画的に行う。
ご利用者様、ご家族様の立場に立った暖かく、質の高い、心の通ったサービスの提供に努めます。
また、土日・祝日もサービスの提供を行っています。障がい福祉サービスも承っておりますので、併用してご利用頂けます。
年3回の研修及び、サービス内容変更時などに行う個人研修などを行って、サービスの質の向上を図っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市生野区巽南5-16-5三佳マンショ1C室
大和路線 平野駅 徒歩6分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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