社会福祉法人紫水会
| 月収 |
210,000円〜
275,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
名古屋市内◎楽しく取り組める職場環境あり
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】11:00~20:00
【夜勤】15:30~09:30
月収210,000~275,000円 (手当含む)
年2回
賞与は7月、12月に支給
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~
介護福祉士
通勤手当制度: ~45,000円
皆勤手当: 10,000円
住宅手当: 10,000円
世帯主に限る
扶養手当: 10,000円
扶養1人あたり
役職手当あり
処遇改善手当: 5,000円 ~ 8,000円
役職手当: 7,000円 ~
リーダー以上
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
4週9休
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
特別有給休暇(年末年始2日、夏季1日)
慶弔見舞金制度
退職金共済制度
遠隔地就業補助制度(70km以上から引っ越す場合に最大30万円まで)
職員紹介報奨制度(正職員を紹介していただけると3万円支給)
昇格制度(介護リーダー昇格の場合は基本給にプラス3000円あり)
忘新年会、食事会補助費用制度
愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
家賃 : 20000円/月
借り上げ寮。25歳迄
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
17%
要介護3
33%
要介護4
33%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
28
56
17
28
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56
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
36
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0
21
21
36
%
21
%
21
%
21
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この事業所が行う指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護は共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上及び機能訓練を行うことにより利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援する。
建物最上階のオープンテラスには家庭菜園を作り入居者と共同で野菜や花を育み、調理し口にしていただくことで都会の中でも季節を感じていけるように努めています。また、ご家族には気兼ねなく意見を言っていただけるよう日頃のコミュニケーションを大切にしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1
JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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