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社会福祉法人紫水会

オーネスト成増

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都板橋区成増4-29-7
  • 都営三田線 西高島平駅 徒歩19分
月収 210,000円〜
275,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 資格取得支援
  • 社保完備
  • 賞与あり

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オーネスト成増の魅力

 

在宅介護サービスも提供する介護施設

  • 社会福祉法人紫水会が運営するオーネスト成増は、東京都板橋区成増の住宅街に位置しています。同施設では、特別養護老人ホームや都市型軽費老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援などの在宅介護サービスも提供。最寄り駅の東武東上線「成増」駅から徒歩13分ほどの距離です。
  • 風通しの良い職場環境が特徴
  • オーネスト成増では、年齢や学歴、経験不問の正社員として活躍可能。同施設では、施設長やリーダーとの距離が近いため、スタッフの声が通りやすい環境があります。寮や社宅も完備しているため、遠方にお住まいの方も安心です。月給には、皆勤や住宅、精勤、役職、交通などの各種手当てが含まれています。

オーネスト成増の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収210,000~275,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円

介護福祉士

各種手当

皆勤手当: 10,000円

住宅手当: 10,000円

世帯主に限る

扶養手当: 10,000円

扶養1人あたり

役職手当: 7,000円

リーダー以上

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都板橋区成増4-29-7(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

都営三田線 西高島平駅 徒歩19分
東武東上線 成増駅 徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

10

26

53

7

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

99

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

30

15

24

19

12

  • 20代
  • 30

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介助、その他日常生活上の
世話及び機能訓練により、入居者様の心身の維持ならびに入居者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
事業の実施にあたっては、関係都区、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供につとめるものとする。

介護サービスに関する特色等

食事・・・・・管理栄養士の立てる献立により、栄養と入居者の身体状況に配慮したバラエティに富んだ食事を提供します。
食事は、できるだけ離床して共同生活室で摂って頂けるように配慮します。
排泄・・・・・入居者の状況に応じて適切な排泄介助を行うとともに、排泄の自立についても適切な援助を行います。
入浴・・・・・個々に合わせた入浴方法で、最低週2回の入浴又は清拭を行います。
着替え・・・・生活のリズムを考えて、毎朝夕の着替えを行うよう配慮し寝たきり防止のため、できる限り離床に配慮します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

オーネスト成増の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人紫水会 オーネスト成増
施設形態
軽費老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

東京都板橋区成増4-29-7

交通情報

都営三田線 西高島平駅 徒歩19分 / 東武東上線 成増駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人紫水会

社会福祉法人紫水会の
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代表者
石本 哲也
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1410041

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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