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ケアサポート株式会社

ケアサポートしきの介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 200,000327,200 (手当含む)

施設
形態

訪問介護ステーション

勤務地

埼玉県志木市上宗岡5-19-44イルミーナしき / 柳瀬川駅

資格

無資格OK

こだわり条件

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

ケアサポートしきの魅力

入社後も安心♪充実した研修・福利厚生あり

  • ケアサポートしきは、定員35名のデイサービスです。埼玉県志木市の閑静な住宅街にあります。サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、リハビリに力を入れたケアを提供。ショートステイの食事や入浴、レクリエーションなどのサポートもしています。
  • ケアサポートしきは、研修体制を充実させています。スタッフをバックアップしており、入社後も安心して働くことが可能です。研修は未経験者と経験者に分けて実施しているので、自分のペースで学んでいけます。
  • ケアサポートしきは、福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、役職手当など、嬉しい手当を豊富に用意しています。さらに、資格取得支援制度やキャリアチャレンジ制度、時短勤務制度、連続休暇制度などもありますよ。
  • ケアサポートしきでの勤務スタイルは、デイサービスの場合、日曜休みの日勤のみシフトにて対応。ショートステイでは夜勤を含むシフト制が基本です。

  • 同事業所では、さまざまな研修を受けることが可能。採用時の基礎研修にはじまり、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、さらには管理職を目指すための研修へと進むこともできますよ。向上心を持って仕事をしたい方、ケアサポートしきで自分の思い描くキャリアを構築しませんか?

ケアサポートしきの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

夜勤・交替制勤務

月3-4回を想定

給与

月収200,000~327,200円 (手当含む)

経験や資格にあわせて処遇を考慮

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 / 回

非常勤:一時間あたり

各種手当

通勤手当制度: 1,500円
実費上限あり:日額 1,500円まで

住宅手当: 15,000円

/月

家族手当: 20,000円

/月

処遇改善手当: 25,000円

/月

被服手当: 500円

/月

勤続手当: 5,000円 ~ 15,000円

/月

特定処遇改善手当: 10,000円

/月

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週9休以上

月9休 2月は8休 ※年間休日数は年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く

リフレッシュ休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり((パートは次年))
退職金制度あり(401K)

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

表彰制度(永年勤続表彰)
喫煙スペース(屋外 (施設内禁煙))
資格対策研修(国家資格(社会福祉士・介護福祉士)取得を目指す社員へ向けた対策研修)
定期健康診断
親睦会制度
総合職・一般職向け研修(チーフ・リーダー、キャリアアップ、チューター、ステップアップ研修)

定年制度:65歳

業務内容

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

埼玉県志木市上宗岡5-19-44イルミーナしき(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東武東上線 柳瀬川駅

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護ステーション

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT車限定可)

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

ブランク可
未経験可
学歴不問 定年以下の方

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レバウェル介護ってどんなサービス?

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 好きなときに有給休暇が使える。残業はなく、夜勤手当もしっかりと支給される。
    • 「ありがとう」と感謝されると心の支えになります。ご利用者一人ひとりに合った介護を学べる環境です。
    • 決めたれた時間内で業務を行うのは慣れるまで大変ですが、やりがいを感じられると思います。臨機応変な対応も求められます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(訪問介護ステーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

併設のサービス高齢者住宅の方への訪問が大半を占めます。高齢ではありますが、自立した生活を送られている方が多いのが特徴です。

ご利用者の総数

30

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

10

8

69

13

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 69

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

若い職員が多いですが、ご利用者様の為により良いサービスを提供できるように職員みんなで連携が取れています。 ご利用者様の日常生活上の悩みや不安の相談を親身になってお受けしています。

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 9
  • 女性 1

職員の年齢比

45

18

18

9

9

  • 20代
  • 45

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

運営方針

サービス方針である「真心のサービス」「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」の下、在宅生活が継続できるように、自立支援介護サービスを提供し、ご利用者様・ご家族様を支援いたします。

勤務時間

応相談 7:00~22:00の間で1日4H~8H、週2回から相談に応じます。 また22:00~翌7:00までの夜勤専属の職員も募集中です。

休暇制度の内容および取得状況

リフレッシュ休暇制度(年1回、最大7日間の休暇可能)

提供サービス・対応について

身体介護(食事、排泄、入浴など)から生活支援(買い物同行・代行、掃除、洗濯など)までホスピタリティを持って対応させて頂きます。 サ高住内併設の為、見慣れた職員から安心して支援を受けられます。また、日常生活上の悩みや不安の相談を親身になってお受けいたします。 各々の日常生活を把握した職員から、必要に応じて支援内容を提案・相談させて頂きます。

介護サービスに関する特色等

在宅生活が継続できるように自立支援の視点を大切にした介護サービスを提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご本人様、ご家族様の“真のニーズ”に応えられるように、コミュニケーションを重視し、関わる全ての方が安心できるように“報”“連”“相”します。 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」生活が送れるように認知症ケアに力を入れて取り組んでいます。

ケアサポートしきの施設・法人概要

施設名
ケアサポート株式会社 ケアサポートしき
施設形態
訪問介護ステーション / 居宅介護支援事業所
勤務地

埼玉県志木市上宗岡5-19-44イルミーナしき

交通情報

東武東上線 柳瀬川駅

駐車場

駐車場:500円 / 月

従業員

50名

運営事業者
ケアサポート株式会社
代表者
代表取締役 堀越太志
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
140802

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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