株式会社ベストケア・パートナーズ
| 月収 |
320,000円〜
370,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
自転車・バイク通勤もOKです
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~18:00
【日勤】11:30~20:30
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~09:00
週5日勤務〜可
残業時間(月): 下限7時間
ほぼなし
月収320,000~370,000円 (手当含む)
・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給:210,000円
・処遇改善加算手当: 80,000円~130,000円
・夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
30,000円~(平均的な回数の月間5回として計算しています)
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の
資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。(入社後の資格取得必須)
資格取得まで(目安として約1ヶ月間)は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月間
☆給与:時給1,100円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給
【収入例】月23日勤務で月収202,400円
※資格取得後からは試用期間給与となります。(期間および条件については給与の備考欄をご確認ください)
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
(6月・12月)(昨年度実績年2回計58万円以上)
夜勤手当: 4,000円 ~ 6,000円 / 回
介護福祉士:6,000円
時間外手当あり
みなし残業時間超過分支給
固定残業代: 7.00時間分の時間外手当として11,000円を支給
通勤手当: ~ 30,000円
通勤手当制度: ~30,000円
処遇改善手当: 60,000円
固定残業手当あり
年間休日 : 105日
休日制度 : 完全週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇
再雇用
原付貸与
報奨金(6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。)
スマートフォン支給
定年制度:65歳
埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 30,000円
原付バイク貸与 自転車・バイク・車通勤OK
車通勤可
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埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号
JR武蔵野線 北朝霞駅
駐車場なし
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