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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム横浜茅ヶ崎東Ⅱ

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4
  • ブルーライン センター南駅 徒歩15分
年収 3,121,800円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/09/30に募集状況を確認しました。

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ALSOKグループホーム横浜茅ヶ崎東Ⅱの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

年収3,121,800円~

正社員 初任者・実務者研修
基礎給 108,000
職能給 45,000
勤労給 30,000
調整給 14,100
夜勤手当(月5回) 35,000
資格手当 0
支給合計① 232,100

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

夏期賞与(1.0カ月) 153,000
冬期賞与(1.2カ月) 183,600

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

介護福祉士:10,000円/月 等

各種手当

住宅手当: 10,000円

申請制、条件あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

研修制度

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

ブルーライン センター南駅 徒歩15分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

年齢不問
新卒可
未経験可
ブランク可

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    • お休みが取りやすい。産休や時短勤務・有休・急なお休みでも対応してもらえる。
    • 資格支援制度も充実。出勤扱いになるので良い。費用も負担してくれる。
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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

31

63

6

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

21

7

21

50

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

入浴・排泄・食事・着替えなどの介護
日常生活上の介護
日常生活上での機能訓練
相談・援助
これらのサービス内容は区分する事なく、全体を包括して提供します

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

ALSOKグループホーム横浜茅ヶ崎東Ⅱの施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム横浜茅ヶ崎東Ⅱ
施設形態
グループホーム
勤務地

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4

交通情報

ブルーライン センター南駅 徒歩15分

運営事業者
ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1366227

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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