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社会福祉法人入間福祉会

扇揚苑デイサービスセンター

  • 新着
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 埼玉県入間市中神853-1
  • JR八高線(八王子~高麗川) 金子駅
時給 1,230円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 社保完備

2026/08/28に募集状況を確認しました。

扇揚苑デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,230円~

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手当

資格手当

資格手当あり

入職日から4ヶ月目に支給

各種手当

通勤手当制度: あり

職務手当: 10,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県入間市中神853-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR八高線(八王子~高麗川) 金子駅

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

新卒可
未経験可

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

27

53

16

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

現在の職員の総数

23

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

23

31

31

15

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、社会的孤立感の解消、心身機能の維持、家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。また、地域、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

研修等の実施状況

救急救命研修
認知症研修等

介護サービスに関する特色等

御利用者様に楽しんでいただくことを第一に考え、のぞまない事には無理にお誘いするのではなく、なるべく自由に過ごしていただけるような雰囲気作りを心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

扇揚苑デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人入間福祉会 扇揚苑デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

埼玉県入間市中神853-1

サービス提供地域
入間市、青梅市、瑞穂町、飯能市、所沢市
交通情報

JR八高線(八王子~高麗川) 金子駅

運営事業者
社会福祉法人入間福祉会
併設されているサービス
特別養護老人ホーム 扇揚苑
代表者
理事長 野口一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1361808

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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