社会福祉法人北桑会
| 月収 | 145,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
採用担当者に職場の話を聞きました!
月収145,000円~ (手当含む)
休日制度 : その他
京都府京都市右京区京北上中町宮の下22(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
山間部、過疎化しつつある環境に利用者様の在宅環境は老朽化した古民家が多く、あらゆる在宅サービスを駆使して生活をされている。京北地域は大雪や台風などの土砂災害のリスクが高い中の訪問介護ではあるが、当事業所と同法人の短期入所やデイサービスとの連携で担当居宅介護支援専門員のプランの下、安全を守る体制作りを工夫している。
ご利用者の総数
28 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
43%
要介護2
25%
要介護3
14%
要介護4
4%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
2
83
11
3
1
%
2
%
83
%
11
%
3
%
ヘルパーの平均年齢は高いものの、10年以上の経験があるヘルパーの関わりにより、ゆったりとして安心感のある支援を提供できている。40歳代のヘルパーにより細やかで確実な関わりで、身体介護の必要な利用者には支援がなされている。また、40歳代のヘルパーについては緊急時の対応や看取り・身体的な関わりをできる技術を身につけている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
18
18
64
18
%
18
%
64
%
事業所の訪問介護員は要介護者等の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ、自立した生活を営むことが出来るよう入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては関係市町村、地域の保健医療福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。
利用者家族の遠方の就職などにより、独居高齢世帯、及び独居生活、日中独居の利用者に対しての支援の必要性が高い。
京北地域での高齢者福祉サービスの拠点である法人の中で、法人の理念、共に生きる(利用者と共に・地域と共に・仲間と共に)を実践すべく、地域に密着した訪問介護サービスを提供している。利用者の生活と深く関わる訪問系サービスのひとつとして、関連事業所との連携も重視し、迅速かつきめ細かな訪問介護サービスを心掛けている。障害者自立支援法居宅介護・京都市介護予防総合事業生活支援ヘルパー・京都市育児支援ヘルパー派遣事業に対する利用者への対応可能。
ヘルパー訪問中のサービス提供責任者同行訪問にて実態を追求し、ヘルパーの自己判断による孤立化を避けるよう指示伝達及び連携を図っている。ヘルパーの気付きにいち早く取り組みが改善できるよう連絡の徹底を各ヘルパーに依頼している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市右京区京北上中町宮の下22
JR山陰本線(園部~豊岡) 日吉駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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