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株式会社サンケイビルウェルケア

ウェルケアガーデン深沢の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 230,000円〜 (手当含む)
施設
形態
有料老人ホーム
勤務地 東京都世田谷区深沢1丁目32番18号 / 九品仏駅
資格無資格OK
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり
  • 職場取材あり
ウェルケアガーデン深沢の写真3001

入居者さまが元気になる喜びを一緒に感じられる施設です!

ウェルケアガーデン深沢の写真3101

▲エントランスの石畳。訪れる人をあたたかくお迎えします

ウェルケアガーデン深沢の写真3102

▲共用設備の浴室。手すりや浴槽などこだわりの設計です

ウェルケアガーデン深沢の写真3103

▲入居者さま一人ひとりに合わせたプログラムでパワーリハビリも行っています

ウェルケアガーデン深沢の写真1001

更新日 1ヶ月以上前

無資格の方も安心して働ける!残業時間も少なめです☆

  • ウェルケアガーデン深沢は定員96名の有料老ホーム。ガラス張りのロビーは、ホテルライクな雰囲気を演出しています。
  • 残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。残業が発生した場合においては全額支給を基本としています。
  • 資格取得支援制度が確立されており、無資格・未経験の方も安心。研修費用を負担してくれるため、経済的な安心感が得られます。

実際の職場を取材してきました!

ウェルケアガーデン深沢の職場環境

ウェルケアガーデン深沢で働く魅力

  • 「自立支援介護」で入居者さまをサポート!
  • 若手のスタッフが活躍! 未経験の方でも安心の充実した研修制度があります
  • プライベートの時間を大切にできる働きやすい職場です!

取材記事を読む

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30

変形労働時間制(1か月単位)シフト時間はホームによって多少事pなります。

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収230,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう
給与モデル

■介護福祉士実務者研修

日勤・夜勤両方
月収:256,916円
夜勤手当:5,000円
資格手当:9,000円
職務手当:10,000円
評価手当:50,000円
地域手当:15,000円
深夜手当:7,916円
賞与:年2回(435000円)

■無資格OK

日勤・夜勤両方
月収:239,325円
夜勤手当:5,000円
住宅手当:30,000円
職務手当:10,000円
評価手当:20,000円
地域手当:15,000円
深夜手当:6,325円
賞与:年2回(207000円)
賞与

年2回(207000円)

賞与は6月12月に支給。

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 20,000円 / 回

正看護師・准看護師:10,000円
介護士:5,000円

資格手当

資格手当: 9,000円 ~ 50,000円

准看護師:30,000円 / 正看護師:50,000円
実務者研修:9,000円/介護福祉士15,000円/実務者研修修了9,000円/初任者研修修了3,000円/ヘルパー2級3,000円 最高手当額の資格のみ適用

各種手当

時間外手当あり

実績に応じて全額支給

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
全額支給(直線距離2㎞以内は規定あり)

住宅手当: ~ 30,000円

住宅サポート制度。社内規定により支給条件有(2年間)
遠方からホーム近隣に引越しをされる方を対象とした制度

職務手当: 10,000円 ~ 20,000円

夜間割り増しあり

給与に含む

深夜手当: ~ 8,434円

給与に含む

地域手当: 10,000円 ~ 15,000円

評価手当: 20,000円 ~ 50,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

シフト制。月9日休み(2月は8日休み)

リフレッシュ休暇2日(年間休日に含まれる)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 / 6年6ヶ月以上20日付与)

介護休暇

誕生日休暇1日(年間休日に含まれる)

福利厚生・その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
医療保険
給与に関する制度
昇給あり(年1回 / 4月)
退職金制度あり
研修サポート制度
研修制度(新卒採用研修(約3か月間) / 看護研修 / 自立支援介護理論研修 / 技術研修 / OJT指導者研修 / 中途採用研修など)
資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修の受講費負担、介護福祉士合格お祝い金など)
その他福利厚生情報

制服貸与(持参:くつ(白))
社員食堂
表彰制度(永年勤続表彰(勤続2年以上))
誕生日ギフト(カタログから選べます)
忘年会パーティー
社員旅行または豪華ディナー
スタッフルーム、個人ローカー
再雇用制度(労働条件変更あり)
引っ越し支援(礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担)
保養所(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)
レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
グループ販売割引(ディノス、セシール)

定年制度:60歳

業務内容
介護業務全般
対象資格
無資格OK

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報
東急大井町線 九品仏駅 徒歩 20分 (距離:1647 m)
施設形態
有料老人ホーム
応募条件
歓迎条件
実務経験歓迎(クリニックや病院などでの経験者歓迎)
その他
ブランク可
未経験可
学歴不問、フリーター可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • 《運営母体》
    フジサンケイグループの一員として働けるため、母体が大きく安心です。

    《上質な空間》
    深沢という立地にあり、施設内・施設外どちらも過ごしやすい雰囲気になっております。
    キレイな有料老人ホームで働くのは夢ですね!!

施設の口コミ

  • 中途の方へのフォロー/教育体制
    先輩に質問がしやすかったです。
    働きやすさ
    皆さん話しやすくて良い方ばかりです。
    業務内容
    業務での体力的な負担がそこまでないところです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

36

施設の提供サービス・
対応について

  • ①自立支援介護の理論の実践による要介護状態からの回復水分摂取1日1,500ml以上、経口での常食摂取、トイレでの自然排泄、活動量(歩行)の向上を目指したサービス提供を行います。普段の体調を整える基本ケアを徹底することで要介護状態からの自立性の回復につながっております。また、弊社では、24時間トータルチェックシートによりご入居者の状態を全職員で共有化する仕組みを持っており、自分たちで予後予測を行いながらご入居者への適切なサービス提供を実践することを可能としております。②おむつを使用しない介護の実現家族介護においても大きな負担となる排泄介助において、自立を回復することはその人の生活そのものを大きく変化させることに繋がります。また、自宅への一時帰宅やご家族との関係を再構築するためには排泄に関する課題の解決は非常に重要です。こうしたことから弊社では重度の要介護状態の方でもトイレ誘導を行い、トイレでの排泄を進めます。こうした介護を実現するために当社では全職種の職員の腰部に負担をかけない介助方法を入職時研修にて習得してもらいます。また、立ち上がり支援機器等の福祉用具をフロアごとに準備をすることで職員の負担軽減に努めております。③常食化への取組み1日1,600㎉を目標に常食で自力摂取して頂きます。なお、胃瘻の方についても、胃瘻により口腔機能が廃用性の低下を起こしたと考えられるケースにおいては、胃瘻からの常食化を目指します。当社では食事動作がADLの中で最も維持し易いという観点から食事介助を極力行いません。食事介助が必要な状態でご入居された方も水分摂取により意識状態が回復することで、自力摂取できる支援を行います。そして、しっかりとした咀嚼運動とそれに伴う舌運動が誤嚥を防止するという過去の症例や弊社内での実践事例を参考として常食による咀嚼運動が必要であることから、ご入居者の食形態については常食化100%を目指します。胃瘻や常食ではない食形態はご入居者とご家族の食事環境を大きく変化させ、一緒に食事を摂ることが難しくなります。弊社ではこうした状況を改善し、一緒に食事ができる環境になったことにより家族や知人との関係性を回復する支援を実現しております。④活動性の向上弊社では、歩行率100%を目指しております。軽度要介護者に対してはトイレへの歩行や食事場所までの歩行など日常生活の中で歩行機会の確保を進めるとともに、屋外歩行が可能な方については1日最低1回以上実施できるよう現場の体制を整えております。また、重度要介護者についてもつかまり立ちが5秒間出来れば、U字歩行器による歩行訓練を行います。その訓練を1日数歩程度から段階的かつ集中的に行い、状態を改善します。その後は段階的にピックアップ歩行器、杖歩行へと改善を図るとともに活動性の向上を目指します。

ウェルケアガーデン深沢の施設・法人概要

施設名
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン深沢
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

東京都世田谷区深沢1丁目32番18号

交通情報

東急大井町線 九品仏駅 徒歩 20分 (距離:1647 m)

運営事業者
株式会社サンケイビルウェルケア
設立年月(事業所)
2018/02/01
代表者
代表取締役社長 佐々木ゆかり
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1324222

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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