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日総ふれあいケアサービス株式会社

ふれあいの里 グループホームたいへいの介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 137,200円〜 (手当含む)

施設
形態

グループホーム

勤務地

北海道札幌市北区太平2条4丁目1-55 / 太平駅

資格

介護職員初任者研修

こだわり条件

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

ふれあいの里 グループホームたいへいの魅力

JR太平駅から徒歩2分♪介護職員初任者研修の資格を活かせる正職員の求人

  • ふれあいの里 グループホームたいへいは、6名単位で1つのユニットを構成している施設です。ご入居者の意思に寄り添ったケアを実践しています。
  • 同施設では介護スタッフを募集しています。応募条件は介護職員初任者研修の有資格者であること。ご入居者の日常生活を支援していただくお仕事です。
  • 夜勤手当や資格手当などの待遇を受けることができます。施設からJR太平駅まで徒歩2分でアクセスできるのも魅力のひとつです。

ふれあいの里 グループホームたいへいの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:30~10:00

7:30~20:00 17:00~翌9:30  休憩60分(夜勤時は90分)
※早番・遅番あり

扶養内勤務応相談

残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制勤務

3交替

シフト制

夜勤は月4~5回程度

給与

月収137,200円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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教えてもらう

給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:180,700円
夜勤手当:6,000円
資格手当:4,000円
調整手当:13,500円
処遇改善手当:12,000円
賞与:年2回(50000円)

賞与

年2回(200000円)

処遇改善賞与(夏、冬)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

/回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

月8休

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

介護業務

対象資格

介護職員初任者研修

交通情報

JR札沼線 太平駅 徒歩3分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

扶養内可
新卒可
ブランク可
未経験可
年齢不問

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

抱えている認知症の種類や身体状況(車いす利用、独歩、麻痺など)は様々です。また、1ユニット6人という少人数の中で他の入居者様との交流を楽しまれる方や、一人で読書など自分のペースで自由に過ごされる方など入居者様の趣味や考え方に沿った生活を送られています。ユニットは1階に2ユニット、2階に2ユニットの4ユニットある中、入居者様はレクな内容や散歩などで自由にユニットを行き来している姿が見られます。その中で気の合う入居者様とお茶を飲みながら過ごしたり、レクリエーションを楽しまれて過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

30

60

5

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

介護職員は日中であれば、個別支援を充実させるため1ユニット6名の入居者様に対して月の半分以上3名の職員を配置し、2対1の介護を行っています。職員の年齢も偏ることなく様々なため、色々な意見を取り入れ入居者様がより良い充実した生活が送れるように支援しています。日総ふれあいケアサービス株式会社で行われる研修も充実しており、外部講師を招いての研修や薬局との合同勉強会、e-ラーニングを使用した研修、入職時に各事業所で行われる研修を経て、生活の主体は入居者様であり、職員は生活を支援するサポート役に徹することを確認してもらい、介護経験の有無に係らず介護の基本を学んでから業務に取り組むことを徹底しています。

現在の職員の総数

31

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

23

20

13

33

10

  • 20代
  • 23

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

ふれあいの里 グループホームたいへいの提供サービス・対応について

  • ホームの理念である①自分らしく尊厳のある日常が送れるよう生活を支援する。②地域とのつながりを大切にする。③人と人とのふれあいの中で笑顔あふれるホームを目指す。この3つを基本とし、日常必要とする食事・排泄・清潔を保つ・移動・活動の中で、その入居者様が求めるものや行ってきたこと、習慣となっているものを継続出来るように支援しています。また、日常生活の中で入居者様が役割を持つことで自分の存在価値を感じられるように、入居者様が今まで行ってきたことを元に色々な役割を持って生活を送って頂けるように支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ホーム内の支援のみではなく、外出支援など入居者様が求めている事柄を取り上げ実現し、地域で今までと近い形で日常が送れるように支援しています。入居者様に行っている支援が本当に適切か、本人はどのように感じているのか、ケアプランに沿って支援した結果はどうだったのかを、最低でも月1回評価を行い、改善を繰り返してサービスの適正化を図っています。また、入居者様本人にとって必要な支援(求めていること)があればどのように実現するか、現状で出来なければどのようにしたら出来るのかを実現させることを前提として話し合い、必要があれば業務改善を行い入居者様に合わせた支援を実現させています。

ふれあいの里 グループホームたいへいの施設・法人概要

施設名
日総ふれあいケアサービス株式会社 ふれあいの里 グループホームたいへい
施設形態
グループホーム
勤務地

北海道札幌市北区太平2条4丁目1-55

交通情報

JR札沼線 太平駅 徒歩3分

運営事業者
日総ふれあいケアサービス株式会社
代表者
代表取締役 平井英司
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1263365

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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