セントケア静岡株式会社
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 175,000円〜 (手当含む) |
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施設 | 小規模多機能型居宅介護事業所 |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区南浅田1-10-10 / 浜松駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
昼夜の柔軟な活躍が成長の一歩!レベルに合わせてさらなる高みを目指せます
【日勤】08:30~17:30
【早番】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:00~10:00
変形 1ヶ月単位
時間外:月平均10時間
月収175,000円~ (手当含む)
年2回(1.2ヶ月分)
夜勤手当: 4,500円 / 回
資格手当: 7,000円 ~ 30,000円
通勤手当制度: ~100,000円
公共交通機関上限50000円
私有車使用:通勤1km12円お支払します。
処遇改善手当: 8,000円
地域手当: 12,000円
職種手当: 8,000円 ~ 81,500円
処遇改善加算手当あり
賞与とは別に支給5月・12月(年2回)
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
24時間シフト制
リフレッシュ休暇3日
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇
介護休暇(取得実績あり)
制服貸与
財形貯蓄
育児支援
定年制度:65歳
静岡県浜松市中央区南浅田1-10-10(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
52%
要介護2
20%
要介護3
20%
要介護4
4%
要介護5
4%
現在の職員の総数
1.当事業所は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に小規模多機能型居宅介護の提供を行うものとする。
2.当事業所は、小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、利用者一人一人の人格を尊重するとともに、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行なわないものとする。
3.事業の実施に当たっては、当事業所の従事者等によってのみ行うものとし、第三者への委託は行わないものとする。
4.前各項に定めるものの他、介護保険法、厚生労働省令で定める指定基準、その他関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
静岡県浜松市中央区南浅田1-10-10
JR東海道本線(浜松~岐阜) 浜松駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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