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医療法人社団都会

グループホームほっこり庵

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 京都府京都市北区大宮上の岸町6-6
  • 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩21分
月収 189,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームほっこり庵の魅力

段階を踏んで成長できる環境。認知症のご入居者の昼夜に寄り添うお仕事

  • グループホームほっこり庵が定める少人数制は、ご入居者の安心感につながるメリットがあります。認知症の進行緩和も、目標の1つです。
  • 認知症のご入居者の昼夜に寄り添いながら、専門性に磨きをかけられるお仕事です。介護職員実務者研修の資格があれば、正職員枠を目指せます。
  • 階層に応じて成長が叶うキャリアアップ制度があります。リゾートホテルが利用できる福利厚生にも注目。この手厚い待遇が、正職員のメリットです。

グループホームほっこり庵の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:00~10:30

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収189,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

休日・休暇

年間休日 : 109日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

京都府京都市北区大宮上の岸町6-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩21分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症という病気があっても比較的身の回りの事が自身で行える方から全介助の方までご入居されています。 レクリエーション等でご利用者同士の交流を深めてもらうことで、共同生活の場を楽しんで過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

22

61

17

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

30代~60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、1階・2階の各ユニットに新人職員とベテラン職員がバランスよく配置されています。 新人職員には各ユニットのリーダーがプリセプターとして付き、独り立ちできるまで丁寧に指導を行っており、又、独り立ちしてからも 職員同士でペアを組みケアや業務に関しての確認を行ったりと、人材の育成に力を入れています。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

12

41

29

18

  • 30代
  • 12

    %

  • 40代
  • 41

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

(1)事業所において提供する認知症対応型共同生活介護及び介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。(2)入居者の個別性を尊重し常に利用者の心身の状態に適したサービスの提供に努めると共に利用者が必要とする適切なサービスを提供する為に、個別の介護計画を作成する。(3)利用者及びそのご家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。(4)入居者だけでなく、そのご家族の心身負担軽減の為の援助も行う。(5)常に提供したサービスの質・評価を行う(6)地域や関連諸機関と連携をとり、認知症高齢者やグループホームケアの正しい普及に努める。

勤務時間

早出1(7:15~16:15) 早出2(7:30~16:30) 日勤(9:00~18:00) 遅出1(11:00~20:00) 遅出2(12:30~21:30) 夜勤(21:30~7:30)

提供サービス・対応について

①入居者様一人ひとりに寄り添い、家族の希望も尊重しながらケアにあたることを大切にしています。 ②季節を感じながら、地域の一員として暮らし続ける事ができるよう、毎日の外出や地域行事の参加など積極的に取り組んでおります。 ③自法人内の渡辺西賀茂診療所、訪問看護ステーションなどと医療連携を結び、医師・看護師などが入居者様の体調変化などに迅速・丁寧に対応をしています。 ④ご本人・ご家族の希望により終末期ケア(看取り)を行っております。

介護サービスに関する特色等

診療所と併設の為、医療面での相談や急変時の迅速な対応が可能。認知症・医療面において身体的・精神的に低下が見られた場合、ご家族・主治医・看護師・職員間で話し合いを行い、その結果、ご家族のご希望があれば最後までその人らしく生活して頂けるよう支援する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所内では毎月、運営会議やケアカンファレンスを行い、定期的に認知症や虐待・身体拘束、接遇についての勉強会を行っています。法人としては二ヶ月に一度、職員全体の研修として、講師を招く等して研修を行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームほっこり庵の施設・法人概要

施設名
医療法人社団都会 グループホームほっこり庵
施設形態
グループホーム
勤務地

京都府京都市北区大宮上の岸町6-6

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩21分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
医療法人社団都会
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1256931

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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